工厂劳动合同协议书.docx

工厂劳动合同协议书 工厂劳动合同甲方〔用人单位〕：地址：法定代表人：乙方〔职工〕：身份证号码：：住址：联络电话：第一条试用期及录用〔一〕甲方按照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过15天至30天的试用期。〔二〕试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提早转为正式员工。〔三〕乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。其次条合同期限〔一〕本合同自___________年__________月_________日起至___________年___________月甲方因生产、工作需要可支配乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必需经乙方同意。〔二〕乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动爱护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。第六条保险待遇〔一〕甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。〔二〕乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供给直系亲属的，一次性计发抚恤金。〔三〕乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付；2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县〔市〕医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。〔四〕发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。〔五〕乙方患病或非因工负伤，其待遇：第八条变更、解除、终止劳动合同〔一〕本合同期限届满，即终止执行；在不违背本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县〔市〕城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。〔二〕甲方因生产经营状况改变，调整生产任务，或乙方因个人缘由要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字〔盖章〕〔三〕有以下状况之一的，甲方可解除劳动合同：1、乙方无正值理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的；2、乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的；4、甲方生产经营状况发生改变，不能连续履行劳动合同的，但须征求工会看法并向劳动行政部门报告。〔四〕有以下状况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：1、经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的；2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的；双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。十一、双方需要明确的其他事项：2、____________________________________________________。十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理。动管理新规定不符，双方按新规定执行。甲方〔xx〕：法定代表人〔签字〕：签订日期：乙方〔签字〕：签订日期：在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳