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小公司劳务合同范本(标准版) 编号：FS-HT-05018小公司劳务合同(标准版) Model labor contract for small companies甲方：________________________乙方：________________________签订日期：_____年____月____日编订：FoonShion设计小公司劳务合同(标准版)甲方(用人单位)：单位地址：法定代表人：乙方(劳动者)：公民身份号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□居住住址：___________户籍地址：___________联络电话：紧急状态联络人：联络地址：联络电话：甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、公平、协商全都的原那么，全都同意订立本劳动合同(以下简称合同)，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的根据。第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。其次条假设乙方开头工作时间与合同订立时间不全都的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。其次章试用期第三条甲乙双方商定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期月工资为人民币_____元。假设乙方实际到岗之日与试用期商定上岗之日不符的，试用期同时提早或顺延。第四条甲方录用乙方的条件为：1、学历文化：___________。2、身体情况：___________。3、工作技能：___________。4、团队精神：___________。5、其他：___________。第三章工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事工作。第六条乙方的工作地点为甲方企业本部。第七条乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。第八条甲方因生产和工作需要，有权根据乙方的专业、特长、工作力量和表现适当调整乙方工作岗位及其工作酬劳。第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行标准工时制。第十条甲方依据国家法律法规的规定赐予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。第十一条甲方因工作需要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一支配;甲方按规定支付加班加点的酬劳，以保证乙方合法权益。第十二条乙方自行加班的须征得甲方确认同意，否那么甲方不担当支付加班酬劳的义务。第五章规章制度与劳动纪律第十三条乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力，乙方应严格遵守。第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的其次职业或活动，更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时，乙方应当保守甲方的商业隐秘和学问产权。第十六条乙方违背劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方赐予纪律处分或经济惩罚，直至解除本合同。如因乙方的有意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了赐予乙方纪律处分或经济惩罚、解除本合同外，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。第六章劳动酬劳、社会保险和福利待遇第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动酬劳。乙方的月工资(均为税前应发工资)为人民币_____元。甲方依据企业的实际经营情况，统一制定工资调整、加班费、福利待遇以及请事、病假和旷工的扣除标准等，对此乙方予以认可并承受。第十八条甲方于每月___日以人民币形式支付乙方上月工资。第十九条甲方有权依据其生产经营情况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动酬劳安排方法调整乙方的工资待遇。其次十条甲方依据国家和上海市的有关规定为乙方购置下述社会保险(____)，乙方个人缴纳局部由乙方自行担当并由甲方在工资发放时代扣代缴。a、城镇根本保险;b、外来人员综合保险;c、乙方已在其他单位缴纳社会保险，甲方无须为乙方另行购置社会保险，在甲方支付给乙方的劳动酬劳中已包含了社会保险费用;d、乙方为已享受社会保险人员，甲方无须为乙方购置社会保险;e、其他_______。其次十一条乙方患病、患职业病或因工负伤、非因工负伤，均按国家和上海市的有关规定执行。第七章劳动爱护、劳动条件和职业危害防护其次十二条甲方建立健全业务操作规程、