疾控绩效考核指标修订介绍.pptxVIP

疾病预防控制工作绩效评估标准(2012年版) 介绍疾病预防控制绩效考核技术指导组 二〇一三年一月二十九日提纲一、背景二、改进原则思路三、结果四、推进的思路一、背景理论实践的需要(一) 绩效考核是持续改进的过程(二)持续改进需要适应时代的步伐(三)绩效保证财政投入的基础(四)规范疾控体系建设绩效考核是基础(一) 绩效考核是持续改进的过程2010年考核结果揭示:较2008年平均完成度提高2.7%，17个指标12个有进步，占70.6%完成度提高3.6%，77个指标63个有进步,占81.8%绩效得分89.1分绩效得分74.2分完成度82.1%完成度62.6%省级区域平均省级机构平均区 域机 构(一) 绩效考核是持续改进的过程总体完成度现状(一) 绩效考核是持续改进的过程绩效得分普遍高于完成度（权重影响）区域省份省份(一) 绩效考核是持续改进的过程具修饰倾向的机构判别上限下限结果显示反映疾控体系建设和工作取得的成效、存在的困难和问题，(一) 绩效考核是持续改进的过程2010年考核结果揭示:现状指标间的相关系数工作基础: 0.953工作过程: 0.687系统结果: 0.938需要改进:区域的平衡性指标的前瞻性 合理性 可行性权重导向填报修饰考核方式绩效考核结果能反映现状，可指导实践。(二)持续改进需要适应时代的步伐绩效评价是保证财政投入的基础国家基本公