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工会经费收支管理制度 工会经费收支管理制度第一章工会经费用法管理原那么第一条遵纪遵守法律原那么。应根据《中华人民共和国工会法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家法律法规，严格执行上级工会有关制度规定，严厉?财经纪律，严格工会经费用法，加强工会经费收支管理。其次条经费独立原那么。应根据中华全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定获得工会法人资格，依法享有民事权利、担当民事义务，并依据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。第三条预算管理原那么。应根据《工会预算管理方法》要求，将工会经费各项收支全部纳入预算管理。工会经费年度收支预算〔含调整预算〕需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。第四条效劳职工原那么。应坚持工会经费正确的用法方向，优化工会经费支出构造，严格掌握一般性支出，将更多的工会经费用于为职工效劳和开展工会活动，维护职工的合法权益，增加工会组织效劳职工的力量。第五条节俭节省原那么。应根据党中央、国务院关于厉行节俭节省反对浪费铺张的有关规定，严格掌握工会经费开支范围和开支标准，经费用法要精打细算，少花钱多办事，节省开支，进步工会经费用法效益。第六条民主管理原那么。要依靠会员管好用好工会经费，年度工会经费收支状况应定期向会员报告，建立经费收支信息公开制度，主动承受会员监视，同时承受上级工会监视，依法承受工会经费审查委员会审查。其次章工会经费管理职责第七条工会经费收支实行“统一领导，集中管理〞，常常性收支由工会主席审批。工会重大决策、重大经费开支事项，由工会委员会集体审批。第八条工会设置会计、出纳、稽核各一人，相关人员须具有岗位专业学问和业务力量，不能由同一人担当。第九条办理银行结算的工会社团法人代表印鉴、工会财务专用章及支票分开，由专人保管。第三章工会经费收支预决算管理方法第十条工会经费收支预决算管理方法包括工会经费收支预算管理方法和工会经费收支决算管理方法。第十一条工会经费收支预算管理方法应根据《工会会计制度》《工会预算管理方法》和《基层工会经费收支管理方法》《广东省基层工会经费收支管理施行细那么》《广州进展能源物流集团有限公司工会经费收支管理制度》的规定和要求，结合本级工会年度工作方案，编制《工会经费收支预算表》，详细要求如下：〔一〕预算编制要依据上级工会的要求，结合本年度工会工作的方案，以本年度估计收入为根底，依据“统筹兼顾，量入为出，收支平衡，真实合法〞的原那么编制。〔二〕预算要充分考虑本年度各项变动因素，依法、真实、完好、合理地编制。〔三〕拨缴经费收入预算，要在预算编制说明中，列明职工人数、年度工资总额、应缴工会经费数、地税代收返还本级工会经费比例及返还的经费数额。〔四〕预算支出的编制，要坚持节俭节省，表达工会工作特点，要优化经费支出构造，把资金用法的重点支配在组织职工活动、维护职工权益和为职工效劳方面。“职工活动支出〞“维权支出〞“业务支出〞和“补助下级支出〞四项金额合计，原那么上不低于本年度支出总额的80%。〔五〕对上级工会赐予的各专项补助，必需专款专用，在规定时间内用法完毕。〔六〕期末滚存经费结余预算不得出现赤字。预算年度内无重大支出工程，原那么上不得编制赤字预算。〔七〕工会的预算方案要向工会委员会汇报，预算方案的表决应实行无记名投票方式进展，由全体委员过半数通过。工会预算方案要经同级工会经费审查委员会审核，并承受其审查监视。〔八〕预算在批准之前，只能开支必要的根本费用及帮扶、送暖和等支出。其他费用一般不得开支，因特别缘由必需提早开支的，经工会委员会审议或工会主席同意后，可掌握在年度预算的25％以内开支。〔九〕要加强预算支出的管理，严格执行预算制度，不得擅自扩大支出范围，进步开支标准，不得擅自转变预算资金用处。严峻违背财经法规及预算管理原那么，造成损失铺张的，对负有挺直责任的相关人员，根据有关规定追究责任。〔十〕预算在执行过程中，遇有特别状况，需追加预算时，要经工会委员会无记名投票表决通过，并编制预算调整方案，报上级工会批准前方可执行。〔十一〕单项或批量到达10万元以上的货物和效劳应履行招标程序，详细按相关招标规定执行。〔十二〕预算报送内容、时间和份数1.预算报表包括：本级预算说明书、本级工会经费收支预算表。2.预算编制后，应将说明书、报表加装封面，整理装订成册；封面和表内各页均应加盖公章及有关人员签章。3.同级工会经审会审查决议。4.报送报表时间：根据上级工会要求时间报送。5.报送份数：预算纸质报表一式两份报送上级工会，并同时报送电子版。第十二条工会经费收支决算管理方法工会经费收支决算是工会经费收支预算的执行结果，年度决算必需符合法律法规，做到收支数字精确，内容完好，