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小企业简易劳动合同范本 小企业简易劳动合同范本为了更好地促进中小企业进展，尤其是小型企业的进展，世界各国都依据本土的经济进展实际状况，对(中)小企业的范围和特征作出了明确的规定，并相应地确定中小企业的概念。小企业简易劳动合同怎么写呢?以下是整理的小企业简易劳动合同，欢送参考阅读。小企业简易劳动合同范文一甲方：_____ __乙方： ; 性别 ; 出生年月日 ;住址 ;联络方式依据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________.二、工作内容和义务其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位工作。甲方可按照.关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进展调整。第三条乙方应履行以下义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业隐秘，不得利用甲方的商业隐秘为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济利益。三、劳动爱护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应支配乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第五条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，制定工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。甲方应根据国家或当地政府.关部门的规定组织支配乙方进展安康检查。第六条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及.关规章制度的训练和培训。四、劳动酬劳第七条甲方的工资安排应遵循按劳安排原那么，实行同工同酬。第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。第九条甲方支配乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家.关规定支付工资酬劳。第十条由于甲方的缘由，使乙方不能在法定工作时间内供应劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。五、保险福利待遇第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府.关规定执行。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十二条订立本合同所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。第十三条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。第十四条乙方.以下情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.以欺诈手段订立本合同的;3.严峻违背劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4.严峻渎职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;5.泄露甲方商业隐秘，给甲方造成严峻损失的;6.被依法追究刑事责任的;7.不能胜任劳动合同商定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的; 第十五条甲方面临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，应提早三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。第十六条乙方.以下情形之一，甲方不能根据本合同第十五条第7、8、项终止、解除本合同：1.患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丢失或者局部丢失劳动力量的;2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;3.女职工在孕期、产期、哺乳期的;4.距法定退休年龄十年以内的职工;第十七条乙方欲解除劳动合同，应当提早三十日以书面形式通知甲方。第十八条.以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。1.在试用期内的;2.甲方以损害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;3.甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;4.甲方违背国家.关规定，劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的;其次十九条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。七、违背劳动合同的责任其次十条甲方.以下情形之一，乙方除要求甲方补足工资酬劳、经济补偿外，还可以按国家和当地政府.关规定，要求甲方支付赔偿金：1.克扣或者有意拖欠支付乙方工资的;2.拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的;3.支付乙方酬劳低于本地最低工资标准的;八、其他其次十一条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府.关规定执行。其次十二条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，乡社保所一份。合同自签订之日起生效，具.同等法律效力。甲方