岗位职责与任职要求.docxVIP

岗位职责与任职要求 岗位职责与任职要求一、目地为加强公司正常管理、明确公司各类人员在保证和进步产品质量中所担当地职责、任务和权限以及相应关系，严格掌握公司正常生产生活秩序，特制定本制度.二、适用范围本标准适用于本公司各类人员，要求对其所担当地质量任务、从事地质量工作负责及任职要求.三、各岗位任职要求、总经理可以把握市场动态，对行业进展趋势有洞察力，能很好地引领公司地进展；在本行业有年以上地工作阅历，年地管理阅历，熟识公司管理；熟识本行业相关法律法规及产品相关执行标准，对产品性能熟知；高中以上学历、生产经理〔副总经理〕熟识国家质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定；在本行业年以上工作阅历，年以上地生产管理阅历；对行业生产地新工艺、新产品理解；有处理生产过程中出现地各种异样问题地阅历.、质检部负责人〔生产经理负责〕理解本行业有效地产品技术标准、技术文件、图纸、工艺规程；理解相关计量检测设备和试验设备，熟识运用检测设备和试验设备；本行业年以上地工作阅历，年以上地质检管理阅历；对生产中出现地质检员难以判明地质量问题，并对处理结论地正确性负责；、生产负责人〔生产经理负责〕理解本行业有效地产品技术标准、技术文件、图纸、工艺规程；可以编制有关产品地技术性能、产品地用法说明书，组织绘制并保证技术图纸地完好性、正确性、统一性地阅历；有处理在生产过程中出现地各种问题地阅历；可以合理支配生产方案，组织支配生产设备、计量器具地检修，并监视检查其有效期和合格状况.、技术部负责人〔生产经理负责〕有组织编制有效地产品技术标准、技术文件、图纸、工艺规程以及产品地外购件、外协件、零部件、元器件进展检查、验收、试验规程地阅历；在本行业年以上工作阅历，年以上地技术管理阅历；对本行业出现地新产品、新工艺理解；、办公室负责人熟识相关公司行政工作与事宜，熟识公司管理部日常地考勤等相关事务；有年以上工作阅历，年以上地行政管理阅历.大专以上学历；.选购员熟知本行业产品原材料用处、产地、性能、适用范围，理解供货渠道〔把握常用大宗材料质量牢靠地供货商〕，准时理解把握市场改变；可以把握公司仓库各种物资地库存量，依据生产地需要，准时编制材料方案，经领导批准后，准时组织进货保证供给；有年以上工作阅历，年以上地选购工作阅历..技术工人熟识图纸、工艺规程和有关资料，可以检查工装、设备、仪器、仪表是否正常，检查原材料、零部件、元器件是否经过选购检验合格；可以严格根据图纸、工艺规程操作，确保加工、装配质量符合技术要求；有年工作阅历，本行业年以上地工作阅历.四、各类人员岗位职责、总经理负责公司整体管理施行工作进展全面监视.、生产经理〔副总经理〕生产经理〔副总经理〕地质量职责，对最终产品质量和质量管理负责；仔细贯彻执行国家有关质量方针、政策，坚持“质量第一〞地方针，保证产品质量；负责对质量方针目的地制订，公布组织审查和推行新产品开发、研制、技术改造、产品晋级施行等，并施行监视检查；.表扬和嘉奖对产品质量、质量管理做出显著成果地部门和个人，处理重大质量问题，严格贯彻质量责任制；当本公司地质量方针与国家和上级地质量方针、政策发生冲突时，总经理有权打算修改和废除本公司所制定地质量方针及政策；对本公司临时发生地重大质量问题，有权紧急处理.、质检部负责人〔生产经理负责〕质检部负责人负责组织按批准有效地产品技术标准、技术文件、图纸、工艺规程进展生产.对产品地外购件、外协件、零部件、元器件进展检查、验收、试验并做好各种质量验收记录；负责组织计量检定工作，严格贯彻周检制度，监视检查计量器具地维护、保养工作；依据技术文件和质量管理、计量管理地有关要求，监视执行其工艺操作、检验制度、文明生产等各项规定；参加新产品地方案论证、技术鉴定、各种试验和产品定型鉴定工作，参加外购件、外协件、零部件、元器件定点单位地审查；负责协调生产中出现地质检员难以判明地质量问题，并对处理结论地正确性负责；质检部负责人有权对重大质量问题地处理保存自已地看法；担当因工作不力而发生错、漏检地质量责任.担当因错、漏检使产品降级或报废地责任.、生产部负责人〔生产经理负责〕负责贯彻国家有关部门对产品研制、试制、鉴定、定型等有关规定.参加制订分析产品研制程序，编制产品技术任务书与方案地设计，组织新产品研制、试制工作及产品地技术指标先进性地论证；组织编制有关产品地技术性能、产品地用法说明书，组织绘制并保证技术图纸地完好性、正确性、统一性；帮助副总经理组织产品试验与鉴定工作，对试验结论地正确性负责；组织处理在生产过程中出现地各种问题,做好生产效劳和用户效劳工作；担当因管理不当造成地设计失误而影响产品质量地主要责任；仔细