人力三级第章课件人力资源规划.pptxVIP

人力资源管理师: (Human resources management division) 指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师2021/5/28人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬管理劳动关系管理人力资源管理师工作内容12021/5/28提高测 评和谐HR需求HR供给匹配平衡分 配2021/5/28亲 和公 正能 力洞 察忠 信人力资源管理师职业素质2021/5/28企业课程嗯…我们正处在一个变革的时代……以下是三个帮助HR你在大企业变革中生存的课程…2021/5/28一只火鸡和一头公牛在聊天。“我非常想到那棵树顶上去，”火鸡叹口气道，“但是我没有那份力气。”“这样啊，那你为什么不吃点我的粪便呢？”公牛答道，“那里面充满了营养。”企业课程1火鸡吃了一团牛粪，发现它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处。 第二天，在吃了更多的牛粪以后，火鸡到达了树的第二个分叉处。最终，两星期后，火鸡非常骄傲地站在了树的顶端。但不幸的是，没多久，它就被一个农夫盯上了，2021/5/28并且农夫非常利索地就将火鸡射了下来。企业课程1这个故事的寓意是……１.牛粪（狗屎运）也许能使你抵达顶峰，但它不能使你永远呆在那儿。２、要有足够高的位置，就要有持续的学习力来补充思想营养（牛粪）。2021/5/28天气太冷了，小鸟冻僵了，从天上掉下来，跌在一大片农田里。它躺在田里的时候，一只母牛走了过来，而且拉了一泡屎在它身上。一只路过的猫听到了小鸟的歌声，走过来查个究竟。培训课程2一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。 冻僵的小鸟躺在牛屎堆里，发掘牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了！它躺在那儿，又暖和又开心，不久就开始高兴地唱起歌来了。顺着声音，猫发现了躲在牛粪中的小鸟，非常敏捷地将它刨了出来，并将它给吃了！2021/5/28培训课程2这个故事的寓意是……1) 不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。2) 不是每个把你从困境中拉出来的都是你的朋友。3) 而且，当你陷入深深的困境当中（身陷困境）的时候，闭上你的鸟嘴！2021/5/28一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问：“我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗？”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢？” 狐狸跳向兔子……并把它给吃了。 于是，兔子便坐在树下，开始休息。突然，一只狐狸出现了。企业课程32021/5/289、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。10、低头要有勇气，抬头要有低气。11、人总是珍惜为得到。12、人乱于心，不宽余请。13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。14、抱最大的希望，作最大的努力。15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。16、业余生活要有意义，不要越轨。17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。10、低头要有勇气，抬头要有低气。11、人总是珍惜为得到。12、人乱于心，不宽余请。13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。14、抱最大的希望，作最大的努力。15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。16、业余生活要有意义，不要越轨。17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。企业课程3这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干，你必须坐（做）得非常非常高。2021/5/28人力资源管理师认证等级四 级初 级中 级高 级2021/5/28助理人力资源管理师考试时间　　每年上半年和下半年各举行一次　上半年：5月的第三个周日（5月23日）　　 下半年：11月的倒数第二个周日（11月21日）　2021/5/28人力资源管理师考试教材（三级）2021/5/28什么是人力资源管理？什么是人力资源？为什么进行人力资源管理？132课程导入2021/5/28社会企业 人 人力资源 劳动力人力资源的演变2021/5/28人力资源： 是指在一定的时间和空间的条件下，劳动力数量和质量的总和。人力资源的定义2021/5/28时间性主观的能动性人力资源消费性创造性人力资源的特点2021/5/28人力资源管理师工作企业人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬管理劳动关系管理2021/5/28人力资源的意义在富有的国家也浪费不起人力资源。 ——富兰克林·罗斯福在一切资源中，人力资源是最后的决定性的资源。 ——江泽民选对了一个人，就是选对了一个战略。 ——杰克·韦尔奇没有什么生意比人才的利润更高。 ——李嘉诚2021/5/28人力资源管理： 人力资源管理是依据组织和个人发展需要，对组织中的人力这一特殊资源进行有效开发、合理利用与科学管理的机制、制度、流程、技术方法总和。 人力资源管理的定义2021/5/28人力资源战略管理人力资源管理人事管理——人力资源管理的发展效益规模