人际关系团体辅导策划书.pdfVIP

人际关系团体辅导策划书 ( 一 ) 团体名称 : 人际关系训练营 ( 二 ) 团体性质 : 封闭性、自愿性、发展性团体 ( 三 ) 团体目标 : 1、总体目标：增强团体成员的人际沟通能力，改善他们的与他人的交流方式，提高他们 与他人人际交往技能，懂得应该如何与他人相处的更好。 2 、团体具体目标： （1）增进团体成员的了解，建立团体规范； （2 ）通过团体活动、沟通、交流、分享，促进自我了解，正确的看待自己； （3 ）学习沟通技巧，从中得到启发和感悟； （4 ）团体成员共同分享，达成共识，学会人际关系的处理，改善人际关系。 ( 四) 团体对象 : 在校大学生 ( 五 ) 团体规模 : 12 人 ( 六 ) 团体活动地点 : ( 七 ) 组长介绍 : ( 八 ) 理论基础 : 1、强化理论 强化，改造，操作和学习是构成该理论的主要环节。所谓强化，是指通过刺激使某种行 为加强或抑制， 所谓改造，是说人的行为是可以改造的， 通过一定的手段， 使行为中的某些 因素加强， 某些因素削弱，于是人的行为也就得到了改造，所谓操作，