企业战略管理体系建设.pptxVIP

;两个观念;目 录;1.企业可持续发展的关键;1.1 愿景（Vision）;; ;举例---不同的电信营运商用着不同的愿景来指导战略 ;1.2 企业战略：业务三层面论;与增长三层面有关的一些因素;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。01:51:3001:51:3001:515/28/2021 1:51:30 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2101:51:3001:51May-2128-May-21 12、人乱于心，不宽余请。01:51:3001:51:3001:51Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2101:51:3001:51:30May 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20211:51:30 上午01:51:305月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 211:51 上午5月-2101:51May 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 1:51:3001:51:3028 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:51:30 上午1:51 上午01:51:305月-21;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。01:51:3001:51:3001:515/28/2021 1:51:30 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2101:51:3001:51May-2128-May-21 12、人乱于心，不宽余请。01:51:3001:51:3001:51Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2101:51:3001:51:30May 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20211:51:30 上午01:51:305月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 211:51 上午5月-2101:51May 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 1:51:3001:51:3028 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:51:30 上午1:51 上午01:51:305月-21;海尔增长的三个层面;海南航空也在作出这样的努力; ;1.3企业运作体系;领导力和管理能力的组合：有效性/高效性矩阵; 理论上讲：营销的目标是通过产品和服务，提供给消费者高价值。为达到这一点，一个公司须为一个用户群选择、提供、交流有特色的价值。 价值传递系统由如下组成： ;具体营销工作的核心框架;运作子系统举例：企业集团中的母子公司管理;内部博弈：大股东机制; ; ;建班子 定战略 带队伍;联想需要三个层次的人 能独立做好一摊事情的人 能带领一班人做好事情的??? 能审时度势，具备一眼看到底能力，定战略的人;用人之道 适才适岗 “给您没有天花板的舞台” 为每个人提供机会，每个人都有相当的舞台，每个人都有成长的机会 “在赛马中识别好马”;联想人应具备综合素质：把式论 光说不练——假把式 光练不说——傻把式 能说会练——真把式; ; ; ;海尔革了仓库的命 ;目 录;战略规划目录; ; ;（3）战略规划流程;（4）集团总体战略规划主要内容;业务单元战略规划主要内容;;;;战略质询会中，高层领导应关注的重点 – 对战略业务单元质询问题举例;;制定业务单元战略所需考虑的三个关键议题;第一维度：何处竞争;第二维度：如何竞争;第三维度：何时竞争;某网络公司实例;（6）战略规划报告书标准模板和简化模板;战略规划报告书标准模板;战略规划报告书标准模板;3、本业务单元现状分析;行业成功要素;;5、本业务单元五年战略（方案）;战略规划报告书标准模板;战略规划报告书标准模板;战略规划报告书标准模板;战略规划报告书简化模板;战略规划报告书简化模板;;分析工具之一：波士顿矩阵;分析工具之一：波士顿矩阵（续）;谨慎进入 市场;分析工具之三：市场吸引力矩阵;;;;分析工具之六：结构-行为-业绩模型(S-C-P);使用SCP分析行业的现状与未来; ;分析工具之八：三层面论;;;;;分析工具之十一：内部-外部矩阵（IE）;;;;分析工具之十三：大战略矩阵;;;分析工具之十五：竞争态势矩阵（续）;分析工具之十六： 优势-弱势-机会-威胁矩阵(SWOT) ;;逻辑树的种类;;;分析工具之十八：七步成诗法;;（1）建立能力平台，取