企业业绩评价与质量管理讲义.pptxVIP

; 个人简历 1997年，毕业于厦门大学会计系，获博士学位 1998年末，到中山大学会计学系任教 2000年，晋升教授职称 现任中山大学会计学系教授，系主任,兼任广东省审计学会 副秘书长等职 目前主要研究领域：资本市场与会计信息披露、企事业单 位内部控制、战略管理会计、ERP与会计整合、业绩评价、 税务筹划等 联系方式： ; 乔的故事; 一个国有报社的案例; 波士顿顾问公司的忠告; 业绩评价（考纲）;一、业绩评价概述 经营业绩：又称经营成果，指经济实体在一定时期内利用其有限资源从事经营活动所取得的成果。一般表现为效果和效率两个方面。经营业绩的表现形式是多方面的，如总产值、净产值、销售收入、净收益、产量、投资报酬率等。各种表现形式在不同的条件下有不同的作用。 利害关系人关注企业业绩的原因及侧重点 出资人 解决是否投资或收回投资 盈利能力 债权人 确定偿债信誉可靠程度 偿债能力 管理者 评价自己或下属的业绩、 管理能力 纠正管理中存在的问题 尽管一个组织有许多作用与目的：提供就业机会，加工原料，增加销售量，增加市场份额，发展技术，生产高质量的产品。但是这些并不能保证公司能长期生存。它们只是实现公司目标的手段与方法，而不是公司目标本身。公司赚钱了才能繁荣，公司有钱才会增强对其他目标的关注。所以，歌德瓦特认为，公司的目标就是赚钱。 评价公司的绩效有两个体系：一个是财务评价体系；另一个是非财务评价体系（运作评价体系）。; 企业的组成部分 从总体上评价企业的方法有若干种，但在分析过程中必须评估以下因素或组成部分： 1、目标和政策。这些因素同企业及其各部门的目标有关，也同为达到该目标的而采取行动的指导原则或规则有关。 2、组织。这个要素同雇员有关，包括组织结构（即人与人之间的关系）及各自的任务、上级和责任。 3、产品。这些???满足顾客需求的手段，许多其他因素受他们的影响很大。 4、市场。这个要素同顾客有关，还有他们需求的范围和性质有关。 5、推销计划。这个要素与让产品走向市场的方式和手段有关。 6、生产计划。这个要素与所有部门制造产品的设备和在此过程中使用的技术有关。 7、研究与开发计划。这与创造新产品或改进现有产品或产品用途的努力和成果有关。 8、财务结构、会计政策和惯例及财务趋势分析和关系。 9、控制系统。这个要素与包括为达到企业目标而开发和指导各职能时使用的方法或技巧有关。;企业的目标和政策;组织;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。01:44:0101:44:0101:445/28/2021 1:44:01 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2101:44:0101:44May-2128-May-21 12、人乱于心，不宽余请。01:44:0101:44:0101:44Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2101:44:0101:44:01May 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20211:44:01 上午01:44:015月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 211:44 上午5月-2101:44May 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 1:44:0101:44:0128 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:44:01 上午1:44 上午01:44:015月-21;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。01:44:0101:44:0101:445/28/2021 1:44:01 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2101:44:0101:44May-2128-May-21 12、人乱于心，不宽余请