人力资源培训与开发培训.pptxVIP

人力资源培训与开发;一、培训与开发概述;（一）培训与开发的意义;（二）培训与开发的原理 ——社会学习理论;学习曲线;（三）科学有效的培训流程;二、培训需求分析;（一）培训需求分析的层面;(二)培训需求分析的方法;员工观察记录表;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。01:33:2201:33:2201:335/28/2021 1:33:22 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2101:33:2201:33May-2128-May-21 12、人乱于心，不宽余请。01:33:2201:33:2201:33Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2101:33:2201:33:22May 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20211:33:22 上午01:33:225月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 211:33 上午5月-2101:33May 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 1:33:2201:33:2228 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:33:22 上午1:33 上午01:33:225月-21;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。01:33:2201:33:2201:335/28/2021 1:33:22 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2101:33:2201:33May-2128-May-21 12、人乱于心，不宽余请。01:33:2201:33:2201:33Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2101:33:2201:33:22May 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20211:33:22 上午01:33:225月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 211:33 上午5月-2101:33May 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 1:33:2201:33:2228 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:33:22 上午1:33 上午01:33:225月-21;自我分析表;员工能力分析表;前瞻性培训需求分析模型;三、培训计划制定;（一）培训分类;某公司培训项目计划书;（二）培训经费预算;（三）培训方法;有效的工作轮换系统所具有的特征;导师的指导功能;四、培训的实施;五、培训评估;(一)培训评估流程;1、培训评估数据库;2、评估层次;（二）评估培训的内容及方法;（三）培训评估的标准;（四）评估效果的测定方案;六、职业生涯管???;(一)职业生涯的相关定义;（二）职业生涯的发展阶段;（三）职业生涯选择的理论 ——职业动机理论;(四)职业生涯规划流程图