企业中层经理管理技能提升(下).pptxVIP

第19招：休息是为了走更远的路;第20招：舍弃完美主义;第九章、创新管理; 创新成功的企业更有可能获得20％甚至更高的增长率。 如果企业80％的收入来自新产品开发，并坚持下去，五年内其市值就能翻番 《财富》列举的成功者中，90%以上是由于在商业模式上的创新而大获成功 创新是创造一种资源 ------- 彼德.德鲁克 ;一、什么是创新 3M对创新的基本解释： 新思想+能够带来改进或利润的行动。 二、为什么要创新 1、社会发展的要求 社会经济、文化发展的必然结果 ;环境恶化;3、如何在竞争中获得优势;低成本 性能 服务 快速适应市场;1、产品创新 2、服务创新 3、管理和营销创新;1、产品创新? 达维多定律 ???? 达维多定律是以英特尔公司副总裁达维多的名字命名的。他认为，一个企业要想在市场上总是占据主导地位，那么就要做到第一个开发出新产品，又第一个淘汰自己的老产品。 这一定律的基点是着眼于市场开发和利益分割的成效。因为人们在市场竞争中无时无刻不在抢占先机，只有先入市场才能更容易获取较大的份额和较高的利润。 索尼 微软 3M;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。01:44:1101:44:1101:445/28/2021 1:44:11 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2101:44:1101:44May-2128-May-21 12、人乱于心，不宽余请。01:44:1101:44:1101:44Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2101:44:1101:44:11May 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20211:44:11 上午01:44:115月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 211:44 上午5月-2101:44May 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 1:44:1101:44:1128 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:44:11 上午1:44 上午01:44:115月-21;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。01:44:1101:44:1101:445/28/2021 1:44:11 AM 11、人总是珍惜为得??。5月-2101:44:1101:44May-2128-May-21 12、人乱于心，不宽余请。01:44:1101:44:1101:44Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2101:44:1101:44:11May 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20211:44:11 上午01:44:115月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 211:44 上午5月-2101:44May 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 1:44:1101:44:1128 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:44:11 上午1:44 上午01:44:115月-21;3M公司创新案例;1、创新的企业文化 3M公司的核心的价值观：坚持不懈，从失败中学习，好奇心，耐心，事必躬亲的管理风格，个人主观能动性，合作小组，发挥好主意的威力。 创新英雄：公司的创新英雄向员工们证明，在3M宣传新思想、开创新产业是完全可能取得成功的，而如果你成功了，你就会得到承认和奖励。 自由：员工不仅可以自由表达自己的观点，而且能得到公司的鼓励和支持。 坚韧：当管理人员对一个主意或计划说“不”时，员工就明白他们的真正意思，那就是，从现在看来，公司还不能接受这个主意。回去看看能不能找到一个可以让人接受的方法。 2、创新的管理机制 “15％规则”允许每个技术人员至多可用15％的时间来“干私活”，即搞个人感兴趣的工作方案，不管这些方案是否直接有利于公司。 提倡员工勇