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2020工资扣税标准新规内容
2020工资扣税标准新规内容
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2020工资扣税标准新规内容
2020 工资扣税标准新规内容
工资扣除标准 3500 元/ 月(2011 年 9 月 1 日起正式执行 )( 工资、薪金所得适用 )
应纳个人所得税税额 =应纳税所得额×适用税率 - 速算扣除数应纳税所得额 =扣除三险一金后月收入 - 扣除标准工资个税的计算公式为 :
应纳税额 =( 工资薪金所得 - “五险一金” - 扣除数 ) ×适用税率 - 速算扣除数
个税起征点是 3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税 =全月应纳税所得额 * 税率 - 速算扣除数
实发工资 =应发工资 - 四金 - 缴税
全月应纳税所得额 =( 应发工资 - 四金 )-3500
扣除标准:个税按3500 元/ 月的起征标准算
如果某人的工资收入为 5000 元,他应纳个人所得税为: (5000 — 3500) ×3%— 0=45( 元) 。
2017 员工实行 7 级超额累进个人所得税税率表
应纳个人所得税税额 =应纳税所得额×适用税率- 速算扣除数
扣除标准 3500 元/ 月(2011 年 9 月 1 日起正式执行 )( 工资、薪金所得适用 )
个税免征额 3500 元( 工资薪金所得适用 ) 具体表格如下:
工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表
注:
1、本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额 ;
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得 ; 不含税级距适用于由他人 ( 单位 ) 代付税款的工资、薪金所得。
工资标准是工资等级制度的组成部分之一,表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是 : 日工资率 =月标准工资÷平均每月法定工作天数 ( 一般星期六、日有的单位是不计算在内 ) 。工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准,考虑到市场对该岗
位人才的需求而制定的,同时参考员工的工龄、职称、业务水平、工作岗位等等级不同设定。
工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月工资、季度奖、半年奖、年终奖。
中国社会科学院日前公布了 2007 年全国主要城市白领工资标准,包括各城市物价水平、居住成本、交通成本、城市现代化等诸多方
面因素 ( 单位 : 人民币。外地务工者在以下基础上增加 1800 元。 ) 共分七档 ( 见下表 ) 。香港月入 18500 元,上海月入 5350 元,北京月入 5000 元,广州月入 4750 元才算白领。
一档 : 香港 18500,澳门 8900;
二档 : 上海 5350,深圳 5280,温州 5020,北京 5000;
三档 : 杭州 4980,广州 4750,苏州 4300,厦门 4100,青岛 4000;
四档 : 南京 3780,福州 3380,无锡 3200,天津 3150,济南 3120,
大连 3000;
五档 : 郑州 2880,昆明 2800,武汉 2680,海口 2600,长沙 2480,三亚 2360,重庆 2250,沈阳 2100,乌鲁木齐 2100,西安 2080; 六档 : 成都 1900,哈尔滨 1700,呼和浩特 1700,贵州 1600,长春 1500,兰州 1500,银川 1100,西宁 1000;
七档 : 拉萨 900。
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