培训管理总体流程（制度范本、DOC格式）.DOCVIP

培训管理总体流程 流程 名称 培训管理总体 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 各相关部门 人力资源部 总经理办公会议 总经理 管理 行为 提出培训需求 提出培训需求 制定公司整体培训目标 制定公司整体培训目标 培训需求调研 培训需求调研 制定整体培训计划 制定整体培训计划 存档总结培训效果评估实施培训教学研究设计 存档 总结 培训效果评估 实施培训 教学研究设计 否 否 审议 审议 是 是 否 否 评审 评审 是 是 是否确认 是 否 确认 否 否 批准 批准 是 是 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 ·培训计划流程 流程 名称 培训计划 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 各职 能部门 人力资源部（培训主管） 人力资源部 负责人 总经理 管理 行为 提出培训需求 提出培训需求 共同确认培训内容 共同确认培训内容 需求分析 需求分析 制定整体培训计划 制定整体培训计划 培训实施流程培训方案设计 培训实施流程 培训方案设计 否 否 审核 审核 是 是 否是 否 是 评审 评审 否是确认 否 是 确认 审批 审批 否 否 是 是 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 ·培训方案制定流程 流程 名称 培训