厂劳动动态管理暂行规定.docVIP

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  • 2021-10-29 发布于北京
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1 - 厂劳动动态管理暂行规定 一、为进一步深化劳动制度改革,根据国家有关劳动法律法规,结合我厂实际,制定本规定。二、本办法适用于我厂已经聘任(用)或组合上岗的人员、试岗人员和待岗人员。试岗人员包括试用期内的新招录人员、新安置的退伍军人和因工作需要转岗的人员。待岗人员指未被聘任(用)或组合上岗的人员。三、上岗人员有下列情况之一者,列入待岗人员:1、连续三个月未完成生产(工作)任务的职工,或所领导的车间(科室)、班组连续六个月未完成生产(工作)任务的中层领导、班组长;2、工作中不服从分配,不听从指挥,不认真履行岗位职责,经教育拒不改正者;3、连续矿工5天以上或累计矿工10天以

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