专业技术人员的职业发展.pptxVIP

专业技术人员的职业发展; 与其让别人掌握你的命运，不如你自己来主宰。 —杰克?韦尔奇 （美国通用电气公司原CEO）;第一章 职业与生涯;二、专业技术人员的职业特点;三、职业生涯规划;“凡事预则立”----职业生涯规划;职业生涯规划的作用;职业生涯规划的方法;职业生涯规划的5个环节;第二章 职业定位;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。01:04:4101:04:4101:045/28/2021 1:04:41 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2101:04:4101:04May-2128-May-21 12、人乱于心，不宽余请。01:04:4101:04:4101:04Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2101:04:4101:04:41May 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20211:04:41 上午01:04:415月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 211:04 上午5月-2101:04May 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 1:04:4101:04:4128 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:04:41 上午1:04 上午01:04:415月-21;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。01:04:4101:04:4101:045/28/2021 1:04:41 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2101:04:4101:04May-2128-May-21 12、人乱于心，不宽余请。01:04:4101:04:4101:04Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2101:04:4101:04:41May 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20211:04:41 上午01:04:415月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 211:04 上午5月-2101:04May 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 1:04:4101:04:4128 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:04:41 上午1:04 上午01:04:415月-21;;R实用型人(doer)的特点;I研究型人（thinker）的特点;S社会型人(helper)的特点;C事务型人（organizer）的特点;E企业型人(persuader)的特点;A艺术型人(creator)的特点;;霍兰德的六种人格类型表（1）;类型;类型;霍兰德人格六角形模型;;;;;职业锚理论构架 p26-27;1. 技术/职能型的职业锚 TF;2. 管理能力型的职业锚GM;3. 自主型（自主/独立型）职业锚 AU;4. 安全型职业锚（稳定型）SE;5. 创造/创业型职业锚EC;6.服务型职业锚SV;7. 挑战型职业锚CH;8.生活型职业锚LS ;日本丰田公司在运用员工的“职业锚”的经验值得借鉴。;改变客观，首先改变主观—观念;SWTO分析个人求职分析4个步骤;SWOT自我分析案例p.28;;;SWOT战略分析;未来5年职业生涯的目标;未来5年内的行动计划;影响职业选择的主观因素;;;;;三、影响职业选择的客观因素;2021/5/28;第三章 职业定位的调整;第四章 单位人与职业人;;;职业技术人才发展的途径----单位人—职业化的单位人—职业人;第五章 资源的获取与经营;;;;;第六章形成职业优势兼顾家庭生活;;;;;;三、工作与生活的平衡;第七章影响职业发展的两项基本制度;;;第八章 继续学习与终身学习;;;;第九章专业技术职业的未来发展;;;谢谢大家！