第2章 第1单元 单元测验.docVIP

第一单元 单元测验 一、单项选择题 1.根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，订立劳动合同的劳动者需年满（ ）周岁，有劳动权利能力和行为能力。 A.14 B.16 C.18 D.20 2.甲公司在与张某订立劳动合同时，要求张某先缴纳500元的工作服押金，等张某离职时再予以返还。根据劳动合同法律制度的规定，下列对甲公司应承担的法律责任的表述中，不正确的是（ ）。 A.劳动行政部门应当责令甲公司限期退还给张某 B.劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚款 C.劳动行政部门可以对甲公司处以2500元的罚款 D.如果甲公司的行为给张某造成损害的，应当承担赔偿责任 3.根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是（ ）。 A.用工之日起 B.劳动合同订立之日起 C.试用期满之日起 D.自用工之日起1个月后 4.根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。 A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.1年 5.张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作，2010年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是（ ）。 A.书面通知张某终止劳动关系 B.未向张某支付经济补偿 C.向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬 D.未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬 6.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工时制度的表述中，不正确的是（ ）。 A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度 B.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息2天 C.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时 D.发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的，延长工作时间不受限制 7.张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年、在丙公司工作2年，张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以享受带薪年休假（ ）天。 A.5 B.10 C.15 D.20 8.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，当事人不能享受2010年的年休假的是（ ）。 A.张某在2010年请事假累计为15天，单位按照规定未扣张某的工资 B.累计工作年限为8年的孙某，在2010年请病假累计为45天 C.累计工作年限为18年的孙某，在2010年请病假累计为85天 D.累计工作年限为28年的孙某，在2010年请病假累计为125天 9.根据劳动合同法律制度的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金。 A.20％以上50％以下 B.20％以上100％以下 C.30％以上100％以下 D.50％以上100％以下 10.甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（ ）。 A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月 11.甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（ ）。 A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月 12.甲公司与张某签订了3年期的劳动合同，在劳动合同中约定试用期满的月工资800元，甲公司所在地的最低月工资标准为750元。根据劳动合同法律制度的规定，张某在试用期的月工资不得低于（ ）元。 A.640 B.720 C.750 D.800 13.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是（ ）。 A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬 D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 14.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以依法解除劳动合同的是（ ）。 A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内 B.女职工在孕期、产期、哺乳期 C.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年 D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 15.根据劳动合同法律制度的规定