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些知名企业经营理念 一些知名企业地经营理念(2010-09-08 16:24:50)转载▼企业管理是一门迷信，也是一门艺术.一般都包括人本管理，质量管理，财务管理和战略管理等四个方面.古代企业管理是以人为重心地管理，全部管理地好坏都是人所缔造、影响与确定地.世界上任何一家胜利企业都把质量当成企业地生命线地.一个企业财务管理程度地上下确定了该企业地全体管理程度.运营战略是企业生活地根本，它是站在战略地高度以迷信地程序和方法来制定企业地长远开展大计.上面排列少许企业来看看他们地运营管理理念是怎样地.1.韩国三星电子：三星公司地经营理念是与员工共同成长，产品理念是让市场打算产品.质量理念是质量是三星人地尊严.效劳理念是有开头地日子，没有终止地日子.细致、周到、尽显至善、至美.还从工作目的，精神，作风等十多歌角度来诠释三星公司地理念，该公司地CEO也说：经营地好坏在于用人，把企业当作自己地身体来对待.有如此人性化地理念才早就了三星今日在世界上不行无视地地位.2.海尔公司：海尔公司在实现向现代经营方式转变中,一个重要方面就是领先施行“先效劳,后制造〞地经营理念,把为消费者效劳放到了市场营销地前位.海尔公司推出地“市场链〞经营形式,就突出了“先效劳〞地重要经营思想.他们创出B2X定制产品,即企业对商家及企业对用户为特点地海尔“迷你〞生产线,围绕消费者实行“你设计、我生产〞,实现了企业瞬时转产,准时满足消费者地特别需求,真正做到了产品地特别设计由用户说了算,制造产品物有所值和物超所值.正是如此，海尔由来今日地成就.3.花花公子公司:花花公子“服装、鞋类、皮具等系列产品在国际上享有万盛誉，在国内更受到广阔群众特殊是青年地宠爱.〞花花公子“产品进入中国只短短五年，其知名度已普及大、中、小城市，深化消费者心中，成为众多青年所追求地时髦商品.“花花公子〞地经营理念是：永久由如今开头！意味着永久创新，永久流行，永久走在时代尖端.4.TCL公司:TCL 提倡“以人为本〞地理念，特别重视对人力资源地培育与挖掘工作，公司每年都要施行一项员工满足度地调查，以此来发觉经营理念是否表达、针对人力资源地各工程标是否完成，以及听取员工各方面地反应，为下一年度地经营管理供应决策根据.5.sony公司：不拘泥于现有地技术、独立讨论开发出前所未有、触动消费者心弦地产品、制造全新地市场与需求正是在这50年间获得宏大进展地动力 Sony 诞生五十多年来，照旧秉承着井深--盛田式地经营理念，即通过独特地产品研发，为顾客制造新地消遣生活方式.6.麦当劳：麦当劳地黄金准那么是顾客至上，顾客永久第一.供应效劳地最高标准是质量〔Quality〕、效劳〔Service〕、清洁〔Clean〕和价值〔Value〕，即QSC＆V原那么.这是最能表达麦当劳特色地重要原那么.7.迪斯尼公司：迪斯尼乐园已经形成了一种文化，她所提倡地“爱心、友情、和善、真诚〞，已经成为人们珍贵地精神财宝.但是从经营地角度来说，假如迪斯尼不能在开发新卡通形象地同时，让原有地卡通人物跟随着时代地进展而进展，要造就迪斯尼乐园地百年辉煌可能将困难重重.8.雀巢公司：无论何时何地，当人们观察母鸟喂小鸟地商标，就会联想到平安，责任，暖和，母爱，自然及家庭地意义.这就是雀巢经营理念缔造者给人们想要描绘地.雀巢公司地经营理念是“Good foo d，Good life〞，亦即“通过供应优质地食品，为人类地安康生活作出奉献.〞9.耐克公司：耐克公司在仿效别人地同时，注重进展自己地独特，培育自主创新地力量.在重大体育竞赛中让运发动穿用带有公司标记地产品，不断使产品更新换代.运发动成为耐克推销员“一切为了运发动〞地理念使大批运发动和体育爱好者聚集在耐克公司四周.耐克地胜利来自于将自己地效劳对象视为上帝，鞠躬尽瘁、一切为了运发动地企业理念.耐克对运发动地诚意奉献、对社会体育事业地诚意奉献同样也得到了无比热情地回报，那就是炫目地世界运动“鞋王〞地桂冠.10.奔驰公司：作为一个拥有百年历史地有名汽车品牌，奔驰已形成了一个核心企业精神：公正、尽责.“公正〞是指公正竞争、公正经营.奔驰地经营理念：传统理念.欢乐感理念：人们更进一步追求汽车外观优美、内部豪华、驾驶舒适，从而尽显自身价值.共同责任理念：奔驰将其作为自身地任务不断改良生产技术、降低污染地可能性、削减废气排放地数量、采纳可屡次循环用法地材料生产，以最大程度地爱护环境“索尼地先驱精神〞，诺基亚“科技以人为本〞，松下“造人先于造物〞，惠普之道，迪斯尼“想象力与魔力文化〞微软：胜利窍门 = 人才 + 创新管理 = 适宜地时间 + 应做地事惠普：财宝= 人才 = 资本 + 学问飞利浦：新产品 = 技术内涵 + 观念创新清华同方：进展战略 = 技术 + 资本