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- 约1.31千字
- 约 22页
- 2021-10-30 发布于江苏
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人力资源战略规划;主要内容;1、什么是战略性人力资源规划;人力资源在战略制定阶段的作用行政管理联系 单向联系 双向联系 综合联系;4、人力资源战略与组织能力如何适当保持一致?;何种人才
会创造或打破关键企业流程?;5、战略性人力资源规划的思维过程;6、战略性人力资源规划的关键因素;7、人力资源规划的类别;8、战略人力资源规划的编制程序;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。01:33:5001:33:5001:335/28/2021 1:33:50 AM
11、人总是珍惜为得到。5月-2101:33:5001:33May-2128-May-21
12、人乱于心,不宽余请。01:33:5001:33:5001:33Friday, May 28, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2101:33:5001:33:50May 28, 2021
14、抱最大的希望,作最大的努力。28 五月 20211:33:50 上午01:33:505月-21
15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。五月 211:33 上午5月-2101:33May 28, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/5/28 1:33:5001:33:5028 May 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。1:33:50 上午1:33 上午01:33:505月-21;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。01:33:5001:33:5001:335/28/2021 1:33:50 AM
11、人总是珍惜为得到。5月-2101:33:5001:33May-2128-May-21
12、人乱于心,不宽余请。01:33:5001:33:5001:33Friday, May 28, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2101:33:5001:33:50May 28, 2021
14、抱最大的希望,作最大的努力。28 五月 20211:33:50 上午01:33:505月-21
15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。五月 211:33 上午5月-2101:33May 28, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/5/28 1:33:5001:33:5028 May 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。1:33:50 上午1:33 上午01:33:505月-21;企业的战略决策
产品组织
市场组合
竞争重点
经营区域;9.企业HR供求预测体系;由未来目标决定的任务预测;10.人力资源供给预测模型; a. 外部供给预测;b.内部供给预测;19; 图2 管理人员接替模型;11.人力资源需要预测模型;a.直觉预测法→德尔菲技术→专家决策术
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