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- 2021-10-31 发布于天津
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第一章、保洁计划、建议与承诺
_、计划
第一阶段:接管阶段
1、 与贵公司签订物业保洁合同。
2、 与贵公司做好保洁方面的交接工作。
3、 如贵公司有前期开办的保洁配套(保洁机械设备、工具、材料等),经双方签名确 认核实后交给我公司使用。
4、 提出保洁方面的建议、方案给予贵公司参考。
第二阶段:员工招聘及培训
为使在兴华商场的保洁服务人员能尽快适应环境,快速进入工作角色,到岗的员工全部 参加强化培训,培训率100%,合格率100%,通过培训全面掌握了解服务意识、卫生角度、 工作流程细则、突发事件应变措施和程序才上岗。
(一)、保洁员培训规定
1、 上岗前培训
1) 公司简介、职业道徳、服务意识、礼仪礼节。
2) 职责、工作纪律、操作规程、检验标准。
3) 其它视情况决定。
2、 岗位培训
1) 制度中的职责纪律、工作程序、标准。
2) 多项清洁操作规程实操。
3)清洁用品、工具的正确使用。
4)其它。
3、培训安排与考核
1) 新员工上岗前培训由领班指导后,让其利用2天时间自学,然后进行口答与实操考核,
合格后方能上岗。
2) 由领班组织进行集中岗位培训,每月进行一次考核,考核不合格的给予一次补考,补 考不合格给予辞退或再培训。
(二)保洁培训计划
序号
培训内容
培训对象
授课人
1
保洁单位整体情况,管理目标的模式,规章制度
全体人员
主管
2
保洁单位清洁卫生标准及作
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