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招募與維持適任員工;重要人力資源管理活動;招募與留才在整合性人資體系的定位;人力資源規劃;招募(Recruitment);評估招募效率的指標;招募方法與來源;技能檔案(Skill Inventory);內部招募的優缺點;招募方法與來源;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021
10、低头要有勇气，抬头要有低气。06:51:4106:51:4106:515/28/2021 6:51:41 AM
11、人总是珍惜为得到。5月-2106:51:4106:51May-2128-May-21
12、人乱于心，不宽余请。06:51:4106:51:4106:51Friday, May 28, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2106:51:4106:51:41May 28, 2021
14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20216:51:41 上午06:51:415月-21
15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 216:51 上午5月-2106:51May 28, 2021
16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 6:51:4106:51:4128 May 2021
17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。6:51:41 上午6:51 上午06:51:415月-21;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021
10、低头要有勇气，抬头要有低气。06:51:4106:51:4106:515/28/2021 6:51:41 AM
11、人总是珍惜为得到。5月-2106:51:4106:51May-2128-May-21
12、人乱于心，不宽余请。06:51:4106:51:4106:51Friday, May 28, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2106:51:4106:51:41May 28, 2021
14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20216:51:41 上午06:51:415月-21
15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 216:51 上午5月-2106:51May 28, 2021
16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 6:51:4106:51:4128 May 2021
17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。6:51:41 上午6:51 上午06:51:415月-21;招募方法與來源;外國人員工工作範圍;外國人從事就業服務法;非典型勞動;符合員工觀點之招募有助留才;職業別之最低工資;打破玻璃天花板（Glass Ceiling）;留才以降低招募需求;管理裁員與暫時停工;四、其他相關法律規定;人員招募及任用;雇傭關係爭議;工作規則;雇主解僱員工相關規定;安泰銀行以考績丙等解雇勞工案 三審定讞，資方敗訴;是否可以員工“不能勝任工作”為由，予以解雇？;員工可自請資遣之相關規定;資遣員工;人員管理;人員管理;人員管理;被裁員或解雇員工可請領 職業訓練生活津貼;大量解僱勞工保護法;解僱計畫書;Glebbeek and Bax (2021);離職率對績效的影響
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