心理咨询师技能.pdfVIP

问答题 1.摄入性会谈内容 *影响交谈中必要 4.摄入性会谈内容 症的症状作为会谈 如何确定： 概括说明。 的原则 和讨论的内容 *求助者主动提出 3.不恰当提问的表 *适合求助者的接 5.摄入性会谈的注 的问题 现形式 受能力，符合求助 意事项 *心理咨询师在初 *为什么…..的问 者的兴趣 *态度必须保持中 诊接待中观察到的 题，因为这类问题 *对求助者的病因 立 疑点 有强烈的暗示性 有直接或间接的针 *提问中避免失误 *心理咨询师可以 *多重选择性问题， 对性 *在摄入性会谈中， 依据心理测评结果 因为这类问题是封 *对求助者的个性 出提问和引导语之 的初步分析发现问 闭性的，会影响咨 发展或矫正起关键 外，不能讲任何题 题 询师获得信息 作用 外话 *上级心理咨询师 *多重问题，这类问 *对深入探究求助 *不能用指责、批判 为进一步诊断而下 题往往使求助者不 者的深层病因有意 性语言阻止或扭转 达的会谈目标。 知所措 义 求助者的会谈内容 2.提问过多的消极 *修饰性反问，这类 *对求助者症状的 *在摄入性会谈后 作用 问题不需要也无法 鉴别诊断有意义 不应给出绝对性的 *造成依赖*责任转 回答 *对改变求助者的 结论 移 *责备性问题，这类 态度有积极作用 *结束语要诚恳、客 *产生不准确信息 问题往往使求助者 *会谈法的有效性 气，不能用生硬的 *减少求助者主动 产生防卫心理 *有助于改善求助 话做结束语，以免 探索 *解释性提问，这类 者的认知和正确理 引起求助者的误 *求者产生防卫心 问题可能减少求助 解问题 解。 理和行为 者的自我探索 *不可把精神分裂 6.影响资料可靠性 的因素 接纳 供一个安全自由的 *咨询师应走出自 *过分随意的交谈、 *尊重意味着一视 氛围 己的参照框架而进 咨询师的倾向性很 同仁 *咨询师的真诚坦 入求助者的参照框 可能给求助者形成 *尊重意味着以礼 白为求助者提供了 架 暗示 相待 一个两个的榜样， *咨询师必要时要 *咨询师的早期印 *尊重意味着信任 求助者可以因此受 验证自己是否做到 象可能影响最终诊 对方 到鼓励 共情 断和咨询决策 *尊重意味着保护 11.真诚的注意事项 *表达共情要因人 *对初期印象和后 隐私 *真诚不等于说实 而异 来新资料之间的矛 *尊重应以真诚为 话 *表达共情要善于 盾 基础 *真诚不是自我发 使用躯体语言