燃气公司安全生产责任制(全套).pdfVIP

安全生产责任制 安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生 产责任制是做好安全工作的关键。《安全生产法》第一章第四条明确规 定：生产、经营、建设单位必须 “建立、健全安全生产责任制”。安全生 产责任制是根据 “管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，以制度 的形式明确规定 XX 燃气有限公司各级领导和各类人员在生产活动中应负 的安全责任，它是我公司管理制度的一个重要组成部分，是企业最基本、 最核心的一项安全管理制度。 为认真贯彻落实《安全生产法》，强化各级领导和全体员工的安全职 责，确保安全生产，特制定本制度。该项安全生产责任制是按各部门、各 岗位的要求进行的，有针对性，要落实到人，责任清楚。安全生产人人有 责，公司的每个员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实 现全员安全生产责任制。 一、经理（法人、董事长）安全生产责任制 1、经理（法人、董事长）是公司安全生产的第一责任人，对公司的 安全生产工作全面负责； 2、加强安全生产管理，负责建立健全安全管理网络和全员安全生产 责任制； 3、严格执行国家及省、市有关安全生产的方针、法律法规、政策和 制度，加强对员工进行安全教育培训，接受安全培训考核； 4、审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产工作目标；签发安 全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生 产的资金投入，不断改善劳动条件； — 1 — 5、检查并考核同级副职和公司各部门负责人、工程负责人安全生产 责任制的落实情况，把安全工作业绩纳入年终考评； 6、负责健全安全生产管理机构，不断充实安全技术管理人员。听取 安全工作汇报，决定对安全工作的重要奖惩； 7、主持召开安全工作会议，研究解决安全生产工作中的重大问题； 8、责成相关人员及部门对各类事故的调查处理，落实事故处理 “四 不放过”的原则； 9、按国家规定，责成有关部门依法为从业人员参加工伤和意外伤害 保险，按时交纳保险费； 10、按照上述安全职责，责成有关部门制定公司年度安全工作计划和 目标，逐条落实在当年具体工作安排中。 二、分管安全副经理安全生产责任制 1、按照谁主管谁负责的原则，对公司的安全、生产、设备、质量系 统的安全工作负主要责任； 2、组织制订、修订和审批安全、生产、设备、质量管理制度、安全 技术规程、安全技术措施、安全技术计划并组织实施； 3、坚持贯彻“五同时”原则，监督、检查生产部门、分公司、工程 队对安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产过程中的失职和违章行 为； 4、组织有关部门对事故的调查处理，并制定出相应的安全防范措 施。把安全工作业绩作为干部政绩考核的重要依据，对发生重大事故的有 关领导分清责任，严肃处理； 5、组织生产、设备、质量的安全大检查，落实事故隐患的整改，制 定安全防范措施，杜绝漏洞； 6、负责公司的安全教育、培训、考核和取证工作； — 2 — 7、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全 生产过程中存在的问题； 8、组织开展生产系统的安全竞赛活动，总结先进经验，奖励先进单 位和个人； 9、按照上述安全生产责任制，每年制定公司安全、生产、设备、质 量部门的年度安全工作计划和目标，逐条落实当年具体工作安排中。 三、安全生产管理科责任制 1、在公司经理室及分管领导的指导下,认真贯彻执行国家和省、市安 全生产方针、政策、法令、法规和制度，全面负责公司的安全管理、质量 管理、设备管理工作； 2、组织制定、修订公司安全生产管理制度、质量管理制度、设备管 理制度和安全技术规程，审查安全技术措施计划，提出安全技术措施方 案，并监督检查执行情况； 3、负责对职工进行安全教育培训，质量技能、质量知识培训，设备 管理技能、设备使用技术的培训；协助办公室做好特种作业人员的安全技 术培训和考核；组织开展各种安全活动； 4、组织安全、质量、设备大检查，执行事故隐患整改制度，协助副 总经理做好对事故隐患整改和防范措施的制定工作； 5、在新工程开工时，力求做到安全卫生设施与主体工程“三同