燃气公司安全隐患排查治理制度.pdfVIP

隐患排查治理制度 　　为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公 司安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和 减少各类事故的发生，特制定本制度。 　　第一条、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。 一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即 整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较 大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理 方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自 身难以排除的隐患。 对于一般性事故隐患，危害和整改难度 较小，发现后应立即整改排除的隐患。 　　对于重大事故隐患，危害和整改难度较大，公司将联系 相关部门技术人员做出暂时局部或者全部停产停业使用的强 制措施决定，并督促有关部门进行限期彻底整改。 　　第二条、任何个人发现事故隐患，均有权向有关公司举 报。公司接到事故隐患举报后，应当按照职责分工立即组织 核实并予以查处;所举报事故隐患应由其他部门处理的，应当 及时移送，并履行交接程序。 　　第三条、事故隐患的范围 　　1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。 — 1 — 　　2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺 陷、设备缺陷等。 　　3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种伤害。 　　4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆 炸、中毒。 　　5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。 　　6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。 　　7、丢弃、废弃、拆除与处理活动(包括停用报废装置设 备的拆除，废弃危险化学品的处理等)。 　　8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和 服务。 　　9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。 　　第四条、结合安全生产会议制度每周应会同各相关部 门，对厂区进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查， 对所排查的安全隐患，由公司同相关部门编制整改措施，并 下发《事故隐患整改通知书》，由各车间、部门负责人负责 落实整改。 　　第五条、在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相 应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排 除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人 员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时或者 — 2 — 停止作业，对难以暂停或停产停业的相关生产装置、设施、 设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。 　　对于重大事故隐患，各部门负责人应及时向公司有关部 门报告，报告包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害 程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。 　　第六条、事故隐患坚持 “谁存在事故隐患，谁负责监控 整改”的原则，由存在事故隐患的车间、部门组织整改，整 改责任人为各车间、部门主要负责人。 　　第七条、整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患 整改回复报告，由公司领导组织检查验收。对整改措施不到 位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设 施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复 运行。 　　第八条、公司建立隐患排查治理工作奖惩机制，对未定 期排查事故隐患或未及时有效整改事故隐患的部门和个人， 实施责任追究;对在隐患排查治理工作中成效突出的部门和个 人给予奖励。 　　第九条、本制度自发布之日起执行。 — 3 —