招聘的目的和意义.pdfVIP

一、招聘的目的和意义 我们公司在张家界有四家分店、四个卖场，总共有38名员工，每家分店当中有5到6名员 工。随着企业规模的不断扩大，对人才的需求也是日益增长。为了发扬企业文化，提高企业 员工整体素质，提高公司知名度，提升企业形象，增强企业吸引力，需引进大量综合素质高、 可塑性强的基层人员，为内部人才的进一步培养和选拔提供保障。为了 加大人员动态补充 幅度，增强员工归属感，缓解人员大幅流动，获取企业发展所需人才，特制订本招聘计划。 本次公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会与公 司内部，公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从学识、品德、能力、经