写年底工作总结的归纳方法，写工作总结的要领与避免区.docxVIP

写年底工作总结的归纳方法 你是否觉得平时的工作乏善可陈，时时充当救火队长，部门之间难以协调，工作难以开展，作用效果不大，最后总结起来观点没有说服力，不能打动领导，让领导重视你的工作和付出？ 高手的厉害之处就在于，同样一件事，他比你更善于总结。一方面，当你看清自己一年的付出，哪些是真正创造价值的，哪些是无用功，你才会明白自己今后努力的方向所在；另一方面，当领导认识到了你的工作对公司正常运转有重要价值，在你今后的质量工作及资源协调要求中才会给予你更多的支持。 所以这一次，趁着年底，大家都被各种总结折磨得痛不欲生的时候，我们来有针对性地探讨、分析一个关键问题：你到底会不会总结？ 第一步：确立框架 首