“创建学习型组织、争做知识型职工”活动计划.docxVIP

“创建学习型组织、争做学问型职工” 活动方案 为了将“创建学习型组织、争做学问型职工”活动广泛深化开展，变成一项制度化、经常化的活动，现制定如下活动方案： 一、 组织员工培训 1、鼓舞员工开展读书自学活动，制定相关嘉奖措施， 对通过学习获得文凭的职工赐予相应嘉奖。 2、引导员工开展业余学习活动，要求做好学习笔记， 并开拓学习园地，沟通学习心得。 3、开展员工培训，提高员工素养。 外部培训：有针对性地将员工送出去参与相关培训，提高业务技能，拓宽视野。 4 月初组织部分员工参与商务礼仪演讲会 4 月底或者 5 月初组织员工进行户外拓展训练，培育团队精神。 内部培训，实行每月一讲（卷）制度，其中：