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公司管理规章制度三篇 规章制度是团体求得最大效益的保障，规章制度是实现团体目标的有力措施和 手段。小编为大家整理的相关的公司管理规章制度，供大家参考选择。 公司管理规章制度 1?目的：为树立良好的企业形象，充分调动员工的积极性，保障公司规章制度 的贯彻执行，使企业的经营体系在稳定有序的环境中得到高速发展，特制定本制度。 适用范围：公司全体员工。(营业员适用门店奖惩制度］ 第一条奖励分类： a经济奖励b行政奖励c ?公司特别贡献奖。 员工有下列事件之一者给予一定的行政奖励或发放相关纪念品。 工作努力，业务娴熟，能完成交办的重大或特殊任务者； 品行端正，恪尽职守，堪为全体员工楷模者； 对公司或社会有益的行为，具有事实证明者； 对维护公司荣誉、塑造企业形象方面有重大贡献者； 通过自身努力，避免了质量事故、安全事故和设备设施事故者； 遇有灾变或意外事故，能够奋不顾身，极力抢救并减少公司损失者； 第二条员工有下列事件之一者给予一定的经济奖励(10元起) 全年能超额(10%…??30%)完成上级下达的工作任务者，具体请细看《公司 各个部门员工超产奖细则》。 检举揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为，为公司挽回形象或财 产损失者;奖励30元.当月执行。 全年行政奖励累计达到3次或3次以上者;奖励元一年终执行。 各个部门卫生检查在一个月连续3次或3次以上被评为优者。奖励20 元.一当月执行 全