企业KPI绩效管理操作方法.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 500强名企之绩效管理操作手册 第一部分 绩效管理综述 - 1 - 一、 绩效管理 - 1 - 二、 绩效管理过程 - 2 - 1. 三、 绩效管理适用对象 - 4 - 四、 绩效指标的主要形式与内容 - 5 - 五、 建立绩效管理系统的条件 - 6 - 第二部分 关键绩效指标体系建立 - 7 - 一、关键绩效指标（）基本概念 - 7 - 二、关键绩效指标（）设计的基本方法 - 8 - 三、 指标体系建立流程 - 9 - 四、在实际工作中的应用 - 10 - 第三部分 工作目标设定 - 12 - 一、工作目标设定的含义 - 12 - 二、 工作目标的设计 - 一三 - 第四部分 绩效计划 - 16 - 一、绩效计划的含义 - 17 - 二、 经营业绩计划的制定 - 一八 - 三、员工绩效计划的制定 - 19