人力资源考勤管理制度.docVIP

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  • 2021-11-01 发布于河北
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精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 考勤管理办法(试行) 【制度-09号】 第一章 总则 目的 为加强公司内部管理,规范员工行为,建立正常的工作秩序,保障工作正常进行,特制定本办法。 适用范围 本办法适用于公司全体员工的考勤管理。 职责划分 人力资源部负责公司考勤管理工作。 部门领导负责监督本部门考勤的执行。 部门考勤员负责本部门的日常考勤及呈报。 第二章 考勤制度 工作时间 公司上班时间为上午8:30-12:00,下午13:30-17:00, 每周工作五天,周一至周五。 考勤期间 公司每月考勤期间为上月21日至当月20日,每月工资及福利补助核算、考核等均以此时间为准。 每月21日各部门考勤员将本部门考勤表,经部门领导签字后,交人力资源部。 考勤形式 公司实行上、下班打卡制度,员工上下班必

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