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公务员面试的模板 公务员面试的模板 PAGE PAGEPAGE 12 公务员面试的模板 开始答题套路： 各位考官，下面就这道题目谈谈我的看法。 各位考官，下面我来谈谈我的观点。 各位考官，针对题本中所提到的情况，我是这么看的。 一、综合分析 （一）社会现象类的： 1.平时多看（注意关注）、多练习。 2.综合分析=综合（宏观看待，即多角度看待，辩证）+分析（微观提方法）。 3、答题思路：怎么看——为什么这么看（原因、好处、影响）——怎么办（措施，一定要细化，具体化，出亮点）——适当引申。*国家措施，只能说好的。**注意用词：部分单位、个别领导、某位同志**对社会新生事物，要全面分析（因为目前对社会新生事物还没有定论）。 4.所持的态度 1）需要肯定类：国家的政策法规（身份证实名制等）、主流的价值观（北京精神、八荣八耻等）、符合中华民族传统的行为（学校要求学生为父母洗脚）、各种“最美”、“感动中国”人物。 *先肯定，然后提完善建议。 *题目中出现“某地”、“某市”、“某部门”等词，则需要一分为二的看（可能初衷是好的，但具体做法有待商榷）。 2）需要否定类：政府专项打击过的活动（打拐、打击乞讨等）、明显违规违法的（吃空晌等）、题目中用词极端的（造成了恶劣影响等）。*先批判，然后找原因。 3）需要辩证类：题目中出现了群体性的词（80后、90后等）、新兴的一些事物（微博、互联网、出现的新群体等）、和互联网相关的（互联网是一把双刃剑）、题目中说引发社会热议引发广泛关注等。 注意：答题普遍出现的两个问题：答题过程中不断地要想恰当的词，影响流畅性；太过于求全，给考官以背答案的感觉。*重要思维的流畅性、思路、给人的气质感觉。 （二）寓言故事（山东多考）、漫画或者名言警句 1.本质上属于综合分析的题目——对策：先综合后分析或先分析后综合。 Eg1：漫画：一棵大树和一个高楼握手，自拟标题谈看法 Eg2：寓言故事：一只狐狸看到了山洞里的葡萄，但太胖了，进不去山洞，饿了三天，进去了，吃的太多出不来了，又饿了三天，瘦了，出来了，对此，你怎么看？ Eg3：名言警句——一般涉及“修身（个人品质）”、“治国”两个方面。 2．答题思路：是什么——怎么看——怎么办（错的说原因、对的说如何弘扬、辩证的说需要分情况进行分析） 3. 面对扩展不能的情况：可以采用举例的方式进行扩展（举自己身边的例子、可以用练习过的题目来进行例证、也可以进行正反论证）。可以用练习过的题目来进行例证。可以放在不同的行业里（最后一定要提公务员行业，结合自身的岗位更好）进行扩展。还可以放在不同的领域（政、经、文、生）里进行扩展。 具体模板： 帽子：当下，无论在网上还是网下，XX成为了人们最为关注的热点话题。。。（也可联系自身的说），后面稍微解释现象。 上衣：好的说意义，有利于。。有利于。。而且。。。；不好的说原因，一方面，另一方面，与此同时，也可分主观和客观或者用主体、元素的分析法，使得言之有物。 腰带：老师提供的：1、XX任重而道远，还有很长的路要走，还有很多事情要做。 2、什什么措施只是一方面，如果想要落到实处，起到实效，有着影响，还需要相应的配套措施，只有如此，才能让。。。。 注：好的事情就要让其更好，不好的现象要说一下危害与负面影响，可以引发许多次生性问题或者许多社会矛盾，辩证的就把两者结合起来。 裤子：措施，主题分析法，可以借鉴万能八条，最重要的一点是要细化，具体化，有亮点。 前中后、短中长、小中大 鞋子：升华，这个后期需要背一下东西，简洁凝练。 注：寓言故事与名言警句，在前面要对故事有个简化复述，从中得到什么启示或者教育，后面尽量联系自身说一下。 二、人际关系 要听清题目中的： 1）角色定位：我自身的角色是什么对方的角色是什么 2）矛盾是什么？ 3）一般提问方式是“你会怎么办”答题时不能只是大谈原则，要多说具体怎么办。 解决方式：以恰当的方式说恰当的话。 人际关系题考官的评判标准： 1）人际交往的主动性 2）角色定位的准确性 3）面对复杂情境的适应性 处理问题的原则性与灵活性（所占比重最大） *好的标准：心态平稳镇定，客观分析产生原因，找到有效方法解决，思路清晰 答题思路：怎么看（发生人际矛盾时，第一反应肯定是情绪上的、态度上的）——为什么——怎么办（现在怎么办（即和原因相对应的对策）+将来怎么办（即处理人际关系的原则）），即what——why——how *个性化态度：面对这种情境，产生的自然的反应态度，比如被人误会时，自然的反应是愤怒、发火，感觉被冤枉，所以答这种题时，首句就可以说“面对这种状部，我不能愤怒、不能发火，不能感觉到被冤枉”。比如被领导批评时，自然的反应是委屈、泄气、消极、觉得不被理解、觉得领导冤枉了你，所以答这种题时，首句要答