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- 2021-11-01 发布于河北
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精品资料/word可编辑
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基 本 程 序
应 用 表 单
说 明
人员招聘
人员招聘
依据
1.《201 年度人员需求计划表》
2.《人员需求申请表》
1.根据《201 年度人员需求计划表》编制年度招聘计划。
2.各部门根据规划和岗位的余缺.编制增补招聘计划和人员储备计划。
应聘人员填写人才登记表
应聘人员填写人才登记表,对应聘者进行筛选。
1.《应聘人员登记表(1)》
2.《应聘人员登记表(2)》
3.《内部人员竞聘申请表》
1.基层人员填表(1)
2.主管以上管理人员填表(2)
3.内部人员竞聘岗位填表3。
4.要求表格内容填写详细完整。
面试
面试
(初试、复试)
《应聘人员面试评价表》
1.人力资源部查验各类证件原件,预留复印件,对重要岗位需提供户口所在地派出所户籍证明原件。
2.人力资源部初试,用人部门负责人参
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