人力资源二级考试指南与答案.docVIP

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  • 2021-11-01 发布于河北
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精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 国家职业资格考试指南 企业人力资源管理师 (二级) 第三篇??????? 辅导练习 相关知识与能力要求 第一章? 人力资源规划 参考答案 ? 一、选择题 答案略 ? 二、简答题 1.参考答案: (1)组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段:组织结构服从战略。 (2)企业发展到一定阶段,其规模、产品和市场变化都发生了变化,企业应采用适合的组织发展战略,对组织结构做出相应的调整。主要战略有:增大数量战略;扩大地区战略;纵向整合战略;多种经营战略。 ? 2. 参考答案: (1)组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。 表现为生产经营情况恶化,工作效率下降,要求调职与离职的人数增加,发生争吵与敌对行为,提出各种似是而非的反对变革的理由等。人们反对变革的根本原因:由于改革

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