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PAGE 1 PAGE 1 银行转正履职报告（5篇可选）  第一篇：银行转正履职报告  为期一个月的岗前培训重点是了解企业文化，让我打心底里熟悉到这是一家行史悠久、与时俱进的银行，服务三农、助推经济、致力“三大银行”建设，塑造“浓情浓意农商行，同心同行同共享”的氛围。这是真真正正全心全意服务咱们老百姓的银行。下面是由我为大家整理的“银行转正履职报告范文五篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。 银行转正履职报告范文五篇【一】  我叫xxx，现就职于xx银行，从事网络维护和机房管理工作。工作以来，在领导和同事的指导、帮助下，我努力学习业务学问，刻苦专研业务技能，成功地保障了银行网络系统的正常运行。20xx年，我较精彩地完成了上级交给的各项工作任务，并且得到了领导和同事们的全都好评。下面，我将今年的工作状况做以简要的汇报。  一、专心学习政治理论，不断提高政治素养。  今年来，自觉以先进的政治理论学问武装自己，提高自己分析问题、解决问题的能力，时刻保持高度的政治敏锐感和鉴别力。  二、努力学习业务学问，强化业务能力。  作为银行的网络维护人员，我的工作主要是为银行系统供应网络支持，保障银行系统的正常运行。为了能够更好地胜任工作，我抓紧业余时间自学专业学问，根据缺什么补什么的原则，遇到不懂的问题，不耻下问，虚心向他人请教。平常，亲密关注业界信息，积极参与技术交流活动，准时了解和把握先进的业务技能，学以致用，不断提高业务水平。  三、树立正确的人生观、价值观，廉洁自律。  在作风方面，我牢记全心全意为人民服务的宗旨，在大是大非面前，立场坚决，旗帜鲜亮，敢于抵制不良现象，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。在生活中，秉承勤俭节省的优良传统，不攀比不嫉妒；在工作中，奉公守法，严格根据规章制度办事，不徇私不偏袒，坚持原则，廉洁从业。  四、自觉遵守各项规章制度，爱岗敬业。  勤勉的工作精神和爱岗敬业的职业素养，是银行网络维护人员必需具备的基本条件。参与工作以来，我严于律己，忠于职守。在工作纪律方面，自觉遵守《员工行为守则》，严格根据银行的各项规章制度要求自己，任职多年从未发生过迟到早退、违规违纪现象；在工作态度方面，我始终保持严谨的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业。多年来，银行的网络系统几乎没有出现过任何故障，银行的机房也管理得仅仅有条，我的工作能力得到了大家的全都认可。  五、存在的不足以及今后努力方向。  经过多年的积累沉淀，我取得了较大的进步，工作能力和自身素养得到了明显提高，但是通过总结反省，我认为自己还存在很多不足的地方。  第一、理论学习还不够深入、系统。在学习领会精神实质方面，还不够深刻、全面。  第二、创新意识不强。在工作中会受到传统思维习惯和工作模式的影响，创新意识还不够强，创新思路还不够开阔。  第三、与同事的沟通不够。由于从事网络维护和机房管理工作，平常和同事的接触有限，交流的机会比较少。  针对以上状况，在日后的工作中，我决心从以下几个方面改进自己：  一要加强理论学习，提高学习自觉性，坚持理论联系实践，真正做到双促进、两不误，牢固树立终身学习的观念，不断提高自身的综合素养；  二要解放思想，努力提高创新意识和创新能力，在敬重科学、敬重规律的基础上创造性的开展各项工作，做到在突破重点工作中探索创新，在开发和巩固优势工作中总结创新，在不断推动常规工作中推陈创新，在攻克薄弱环节中积累创新。  三要加强与同事间的沟通交流，勇于开展批评与自我批评，虚心接受同事意见，积极改正自己的缺点。  回顾，我精彩地完成了各项工作任务，求真务实的工作作风和一丝不苟的工作态度得到了大家的充分确定。展望20xx，在将来的工作中，我一定会连续努力，奋勉图强，争取把工作做得更好，为银行的发展做出应有的贡献，恳请各位领导，同事批评指正，感谢大家！  银行转正履职报告范文五篇【二】  我到xx分理处后，由于一段时间没有柜员号，就被林主任支配跟班实习和大堂引导。刚开始工作，觉得工作很是神圣。当时思想很是紧急，动作也是极不娴熟。好在师傅给力，客户也予以理解，到新员工培训前，已能小有娴熟的上柜。  之后是新员工培训。新员工培训包含了心理辅导、礼仪学习、农行介绍、团队训练、技能培训等多方面内容，平常训练采用半军事化训练。新员工培训历时半个月，时间虽然较短，但是经过这段时间，我对理论、技能和团队协作能力都有了新的熟悉。  经过培训，我回到网点后，首先担当了xx的大堂经理。培训时老师引入了“赢在大堂”的农行文化，我熟悉到大堂经理是农业银行的一个特别重要的岗位