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PAGE 1 PAGE 1 采购部岗位职责及工作流程 一、选购部各岗位职责  （一）选购部经理的岗位职责  1、做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德。  2、对选购员的工作进行监督和检查，确保选购工作顺当开展。  3、选择、评审、管理供应商，建立供应商档案。  4、审核单品进价，并进行确认：定期进行市场价格调查，保证选购成本。  5、对各部门特别规物资申购单进行审核，有权拒绝末经董事长同意的选购定单。  6、协作财务部、仓库确定合理物资选购量，准时了解存货状况，进行合理选购。  7、组织供货合同评审，签订供货合同，实旌选购活动，并对合同执行状况进行监督。  8、监督选购过程中的退、换货工作、补偿事宜，确保我司利益。  9、发展新供货商，满意公司需求。  10、加强与供应商的沟通，准时解决工作中存在的问题。  11、加强与生产部门、营运部门的沟通，准时解决工作中存在的问题。  12、每月组织选购员召开一次业务分析会，进行交流与培训。  13、建立选购合同台帐，做好保密工作。  14、完成好董事长交办的其它工作  （二）选购员的岗位职责  l、做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚恳虚心、尽职尽责、不断学习业务学问，提高业务工作能力的敬业精神。  2、听从安排，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。  3、负责公司物资的选购分单工作，对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息：对所选购的物品全面负责。  4、有权拒绝末经领导同意批准的选购定单。  5、负责保存选购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报。  6、对所选购的物资要有申购单，选购特别规物资上报选购经理。  7、不断进行市场行情的调查、动态资讯收集、整理，准时上报，以便准时调整选购策略。  8、跟催选购进度，确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库。  9、准时传递订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的信息，确保供方满意我公司的需求。  10、准时处理与供应商选购异常、退、换货、补偿事宣，确保我司利益。  11、加强与供应商的沟通与联络，确保货源充分，供货质量稳定，交货时间精确。  二、选购部工作流程