我与建行共成长.docxVIP

我与建行共成长 我与建行共成长 我与建行共成长 清晨，和熙的阳光洒满大地，万物生机勃勃，呈现一派涣然，拉开薄纱，推开窗子，一阵清风夹杂晨雾的水气迎面轰来，顿时，头脑一下清醒，蓦然回首，来建行已有几年了，真叫弹指一飞间，可往事的点滴，都历历在目。如同电影般，如此清晰，阳光下的你和我，都在成长，渐趋成熟。在以往的工作当中，对人、对事都后很多的感悟，通过上好一次团课，营销一个好客户，读一本好书，写一篇工作研究文章，看一部好电影，参加一次户外文体活动，做一次青年志愿者，争当一名好青年的学习使我有机会写下来，感觉很激动，也很荣幸，谢谢各位领导及单位给我这次机会。 我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代，而作为现代金融企业的一支重要生力军，建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势，总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了最佳的机遇，给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中，如何在这个舞台上唱好戏，续写人生的新篇章，如何实现人生理想和奋斗目标，如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一，给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验，我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己，才能提高自己、发展自己。这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境，需要有不断进取、勇于竞争的干劲，需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。有人说，19世纪是英国人的世纪，20世纪是美国人的世纪，而21世纪，就是我们中国人的世纪，“远去足音凝重，再创辉煌更撼心！”中国建设银行经过近年来一系列的改革，也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。 我们深知,市场对我行的改革发展和经营管理提出了更高的标准，意味着客户、股东和社会各界对我们寄予了更加殷切的期望，意味着我们肩负着一份更加沉甸甸的责任。广大客户、股东和社会各界对我行的信任和支持，是我们成功的基石，对我行的期许和鼓励，是我们前进的动力。 “建设银行的改革需要青年，建设银行新世纪发展目标的实现离不开青年，希望寄托在青年人身上，青年兴则建行兴，青年强则建行强，青年有希望，建设银行未来的发展就有希望”。我们将不懈努力，为客户提供更好的服务，为股东创造更多的价值，为社会做出更大的贡献。让我们抓住改革的机遇，行动起来，让改革见证我们的青春，让我们用知识加汗水，去顺应新改革、拥抱新希望，迎接新挑战，让青春在改革中飞扬！ 二、学习感悟（通过上好一次团课，营销一个好客户，读一本好书，写一篇工作研究文章，看一部好电影，参加一次户外文体活动，做一次青年志愿者，争当一名好青年，的学习） “求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必浚其源泉”。而一个企业的制度，就是根本源泉，它是企业发展的内在动力，更是企业的活力。 观望从私企到国企，了解越多，就让我的感受很多也感悟很多。以前在我眼里公有制下的国企，是吃大锅饭的，无论从追求效益还是效率上看，我认为都不是很高，它缺乏生气，且从客观上造成了批批不思进取、滥竽充数等现象。也造就了下岗、倒闭等一些词的诞生，极大的影响着企业的效益，这对于整个中华民族、国家和人民的利益无疑是极大的损害。在代表着先进生产力和广大人民根本利益的中国共产党领导下，毅然摈弃糟粕，实行门户开放下的国企改制。正是在这种局势下，公司领导在这样一种浪潮中顺其竞争性、勇敢搏击于猛烈的竞争洪流，大胆创新，结合自身实际，与时俱进，抓住入世先机，追求卓越，挑战极限，实践改制。正是这种改制后的洗礼，让我重新认识到国有企业的新貌，“劳作、创新、升华、打造行业先锋企业”改制后这种企业价值观的影响，和工作中的亲身经历激发我的上进，让我学会与公司共同成长。 展现豪情、奔放激情，在入世的星光大道上疾驰，你将是建筑行业上的一艘长青战舰，无数珍宝中的一颗璀璨明珠。无边的大海，我只是普通的水珠；厚重的高山，我只是微不足道的沙石；广袤的天空，我却是点缀你却并不起眼的白云。我很平凡，也很渺小，可我也并不可小视，作为公司的一份子，即使我个人力量对打造建筑行业上的战舰这么大的词眼来说无异于九牛一毛，但当许多个“我”凝聚起来时，我的作用将不容忽视，因为工作中有“我”，工作中有“他”，工作中我们就有无穷的战斗力，我们是企业强大的生命力。从迈进公司，“忠诚敬业、团结奉献、执着追求、求实创新”的企业精神就拨动了我的心旋，重新认识了我自己，我与公司，并不是纯金钱的关系，也不是工资与工作的关系，更不是劳动与报酬的关系，而是一种