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培训机构教师聘用合同可用 金榜训练培训老师聘用合同甲方：石阡金榜训练培训中心乙方：__________________ 身份证号码_________________甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原那么，签订本合同。第一条合同期限1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。老师用五百元作为押金。3.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否那么扣除押金。4.需要请假的，需提早向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象，现制定一月内有请假一次月底扣除50元工资。需要请假的请准时与家长沟通并进展调课工作。其次条乙方的权利1、按商定获得_____人民币/月的授课酬劳；甲方按月支付授课酬劳。2、要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。3、要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。第三条乙方的义务以及甲方权利1、给同学授课必需预备教案以及有关课程规划，不得随便进展课程；课堂做好回课、新课、预习工作。2、按时上课、按点下课、不得提早下课以及推延上课。一经发觉扣除本节课全部工资。3、上课必需仔细对待，教法新颖能吸引同学，不得用法老一套教法，强行要求同学学习以及敏感语言“笨、慢、错了等〞推举鼓舞、赞美教学法。4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必需在课前回访。5、对同学进展考勤，对每节课没来同学必需做好电话回访工作。对缺勤的同学支配适当时间进展补课；6、有组织课堂纪律管理的力量，决不允许课堂中同学乱跑现象。维持课堂纪律正常的教学秩序对同学如有突发意外状况的，乙方应准时和本中心负责人或家长联络并实行合理的应急措施。7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。常常主动与本中心负责人联络，讨论有关教学中存在的问题，承受教学质量检查日常教学评价，准时反映同学的同学要求，对甲方的教学管理严格遵守，准时提出看法或建议。8、乙方除特别事由不得随便请假。如特别事由不能按时间上课的，应提早一天通知甲方。9、乙方应做好老师本职工作，不得有违法行为，一经发觉甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及人身平安问题与甲方没有关系。10、乙方试听同学按报名费用5%提成。试听未胜利的不发放工资。工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资。11、提早10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录，不得进度太慢。12、肯定不允许打同学状况，否那么一切后果负责并扣除押金。第四条本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。经双方当事人协商全都，本合同可以解除。本合同期满或者双方商定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第五条1、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：〔1〕发生不能预见、不能避开并不能克制的客观状况而导致课程不能连续支配；〔2〕乙方被证明不符合聘用条件的；〔如没有教授资格或力量〕〔3〕乙方有意不按时完成授课内容和授课方案的，〔4〕通过组织同学对授课质量进展测评后，乙方教学不合格的；〔5〕乙方被依法追究刑事责任的。除以上缘由外，甲方提早解除合同的，应赐予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。2、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任：〔1〕甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的；本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：贝思特艺术培训学校〔盖章〕乙方：〔签字〕_____________ 签约时间：________________