民事诉讼法司考案例分析.pdfVIP

四、案例分析题： （2008年） 五、（本题22分） 案情：肖某是甲公司的一名职员，在2006年12月17 日出 差时不慎摔伤，住院治疗两个多月，花费医疗费若干。甲公司认 为，肖某伤后留下残疾已不适合从事原岗位的工作，于2007年 4月9 日解除了与肖某的劳动合同。因与公司协商无果，肖某最 终于2007年11月27 日向甲公司所在地的某省A市B区法院起 诉，要求甲公司继续履行劳动合同并安排其工作、支付其住院期 间的医疗费、营养费、护理费、住院期间公司减发的工资、公司 2006年三季度优秀员工奖奖金等共计3.6万元。 B区法院受理了此案。之后，肖某向与其同住一小区的B区 法院法官赵某进行咨询。赵某对案件谈了几点意见，同时为肖某 推荐律师李某作为其诉讼代理人，并向肖某提供了本案承办法官 刘某的手机号码。肖某的律师李某联系了承办法官刘某。刘某在 居住的小区花园，听取了李某对案件的法律观点，并表示其一定 会依法审理此案。两天后，肖某来到法院找刘某说明案件的其他 情况，刘某在法院的谈话室接待了肖某，并让书记员对他们的谈 话内容进行了记录。 本案经审理，一审判决甲公司继续履行合同，支付相关费用； 肖某以各项费用判决数额偏低为由提起上诉。二审开庭审理时， 1 由于一名合议庭成员突发急病住院，法院安排法官周某临时代替 其参加庭审。在二审审理中，肖某提出了先予执行的申请。2008 年5月12 日，二审法院对该案作出了终审判决，该判决由原合 议庭成员署名。履行期届满后，甲公司未履行判决书中确定的义 务。肖某向法院申请强制执行，而甲公司则向法院申请再审。 问题： 1.纠纷发生后，肖某与甲公司可以通过哪些方式解决他们之 间的纠纷？ 2.诉讼中，肖某与甲公司分别应当对本案哪些事实承担举证 责任？ 3.二审中，肖某依法可以对哪些请求事项申请先予执行？对 该申请应当由哪个法院审查作出先予执行的裁定？该裁定应当 由哪个法院执行？ 4.若执行中甲公司拒不履行法院判决，法院可以采取哪些与 金钱相关的执行措施？对甲公司及其负责人可以采取哪些强制 措施？ 5.根据案情，甲公司可以根据何种理由申请再审？可以向何 法院申请再审？甲公司申请再审时，已经开始的执行程序如何处 理？ 6.本案中，有关法官的哪些行为违反了法官职业道德？ 2 参考答案： 1.和解；向公司劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议 仲裁委员会申请仲裁；向法院起诉。 2.肖某应当对以下事实承担举证责任：①与甲公司存在劳动 合同关系；②其受伤属工伤的事实；③各项损失的事实；④未支 付全额工资和奖金的事实。 甲公司应当对以下事实承担举证责任：①解除劳动合同的事 实；②减少肖某住院期间工资报酬的事实。 3.肖某依法可以对医疗费，住院期间的工资申请先予执行； 肖某应当向二审法院申请；先予执行的裁定应当由B区法院执 行。 4.①法院可采取以下与金钱有关的执行措施：查询，冻结， 划拨被执行人的存款；强制被执行人加倍支付迟延履行债务的利