工会劳动保护工作内容.pdf

工会劳动保护工作是：指依据法律赋予工会的职权， 监督 企业和有关方面，贯彻国家有关 劳动安全卫生的法律法规，发动群众 参与 企业安全生产工作， 督促 企业不断改善劳动条 件 ， 维 护 职 工 在 生 产 劳 动 过 程 中 的 安 全 与 健 康 的 合 法 权 益 劳动保护工作的主要内容： 一、劳动安全卫生； （一）劳动安全卫生综合管理 劳动安全卫生综合管理是指从立法和组织管理措施的角度，来研究如何处理好生产（经营） 活动中人与物和人与人之间的各种关系。 包括： 1. 劳动安全卫生立法 2. 劳动安全卫生管理体制 3. 劳动安全卫生的科学研究 （二）劳动安全技术 劳动安全技术是指为了预防和消除生产劳动过程中各种不安全因素， 防止发生人身伤亡事故 所采取的技术组织措施。 预防伤亡事故措施主要有： 1.改进生产工艺过程，实行机械化和自动化； 2.设置安全装置，包括防护装置、保险装置、信号装置以及竖立危险牌和识别标志； 3.预防性的机械强度实验和电气绝缘检验； 4.工作地点保持清洁、有序； 5.正确使用个人防护用品； 6.制订与贯彻安全技术操作规程，普及安全技术知识。 （三）劳动卫生 劳动卫生，既预防职业危害及职业病，保障劳动者的身心健康。 二、工作时间休息休假； （一）工作时间的规定 我国目前有标准工时制、不定时工时制、综合计算时制。 （二）有关休息休假的规定 既劳动者带薪休息和休假。 （休息休假有日休息、公休假日、法定假日、带薪年休假、婚丧 假、女职工的特殊假期、探亲假、病假） 三、对女职工和未成年工才特殊保护。 （一）保障妇女就业权利 （二）合理安排女职工的劳动岗位。 保障妇女劳动就业平等权利的同时， 又针对女职工的特 殊生理特点，规定了妇女禁止从事的劳动范围 （三）女职工的“四期”保护。 （既经期保护、孕期保护、生育期保护、哺乳期保护） （四）未成年工的特殊保护。用人单位应当对未成年人工定期竟行健康检查。 工会劳动保护工作的目的 一、预防和减少伤亡事故的发生； 二、预防和减少职业病的产生； 三、维护职工在生产劳动过程中的安全与健康； 四、保证企业生产的顺利进行。