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塔吊劳务用工合同 塔吊劳务用工合同篇一：塔吊工用工协议用工协议甲方：乙方：为了更好地在施工期间各项管理的协作工作，保质保量、平安顺当进展。特定以下协议：一、甲方聘用乙方为公司从事塔机安拆及修理工，工资每月按其他任何费用，工资隔月记发一次，中途可少额借支。二、双方应尽职责：1、乙方必需无条件的遵守工程部的规章制度自觉承受甲方的平安及平安交底。2、乙方必需持有效的国家颁发的特别工种操作证证件上岗，严格遵守平安操作规程，不违规操作〔如违规操作出现的平安事故，由乙方自行负责，与甲方无关〕3、乙方工作过程中必需按时上班，在施工中假设因甲方不接听电话或电话停机一次罚款人民币伍佰元〔罚款在工资中挺直扣除〕。4、假设乙方在施工中途不干，此协议便已终止。本协议一式贰份，甲乙双方各持壹份，此协议经甲乙双方签字后马上生效，不得反悔。甲方：乙方：签字日期：年月日篇二：塔吊用工合同塔吊用工合同甲方：乙方：姓名身份证号依据甲方用工需要，甲方同意乙方在甲方从事劳务用工,为确立劳务用工关系，明确双方权利和义务，依据国家有关法律之规定经双方协商签订以下劳务合同。一、用工期限自通知每台签证开头至本工程开工机械设备用法完毕止。二、从事工种_塔吊操作、指挥、工作_。三、劳动爱护和劳动条件1、甲方负责为乙方进展工伤意外保险，其保险费由乙方负责。2、甲方供应乙方所需要的劳动爱护用品，其费用由乙方负责。3、起重司机、指挥的通信设备由甲方担当，频道必需和工程相符。4、甲方为乙方制造良好的生产生活条件。5、甲方标准现场管理，定期对职工进展法律法规训练和施工技术平安生产训练。6、甲方敬重并主动接受乙方提出的有利于改善生产，生活条件的建议和要求。7、每台塔吊运转时必需有乙方派出的指挥人员。四、劳动酬劳1、甲方确定乙方的工资元2、乙方同意根据实际工作日方式与甲方结算劳动酬劳。3、乙方与甲方每月进展一次工帐核对并经过双方签字后交甲方帐务4、甲方每月按时给乙方员发放工生活费1500元/人，带班按2000元/人发放，期间不再产生其它借支。5、乙方同意余款在春节放假前或塔吊报停之日一次性付清。五、劳动纪律1、进入施工现场乙方必需严格遵守平安六大纪律，服从现场平安管理，执行本工种的平安生产操作规程，不违章操作，不违背劳动纪律2、甲方对乙方的平安行为进展不定期的检查，对乙方的违章行为有权做出警告惩罚直至停工、清退的打算，乙方必需承受甲方的标准管理。3、甲方依据工作需要，安排乙方的工作量，乙方必需服从甲方的工作支配，努力完成甲方交给的各项任务。4、甲方组织开展的各项平安训练，交底活动，乙方必需主动参与，并根据甲方要求进展会议签到或交底签字。回绝履行相关手续的视为不服从管理。原那么受骗即结算清退。5、乙方在操作过程中有权回绝施工方人员的违章指挥，对平安设施不到位，平安措施不落实的地方有权回绝施工，但必需提早提出相关平安措施。乙方应全力做到不损害自己，不损害别人，不被别人损害。6、乙方必需爱护好现场的各类平安措施，发觉有平安设施不到位的地方要准时通知甲方现场管理人员，甲方尽快组织落实。7、乙方不得以任何理由影响工作时间，时间定为每天早上6：00至晚上22:00。22:00以后加班补助40元/小时，00:00以后算通宵按300元/次补助。六、劳动合同终止1、有以下状况之一的，甲方有权马上解除与乙方的劳务合同①在用法期内被认定为不能胜任本工种的，②操作技术实际达不到用工工资要求且无协商工资下浮幅度余地的，③严峻违背劳动纪律和甲方各项的，④因乙方责任造成质量平安事故，⑤不服从工作安排，回绝承受甲方的工作支配，⑥被依法追究刑事责任的，2、有以下状况之一的，甲方提早通知乙方解除与乙方的劳务①乙方患病或工伤医疗期满后，不能从事本工种的，②所在工程，本工种完工的，③由于甲方特别状况停工、停业的，④乙方中途要求解除合同关系，提早口头或书面甲方并经过甲方认可。七、违背劳动合同的责任1、除第六条各款项以外，甲方不得以任何借口在中途与乙方解除用工关系，甲方假如提出解除乙方的合同一次性付清乙方实际发生的合同工资。2、未经甲方同意乙方不得中途提出解除与甲方的用工关系，乙方如单方提出解除合同，甲方在工帐结算时扣除实际工资5%的违约金，乙方的工资在春节前一次性付清。八、其他1、因乙方违章违规违背劳动纪律被甲方或甲方管理单位惩罚的，其罚款由乙方全额担当，并在相应月份的工资款中扣除。2、因乙方违章作业，酒后作业，野蛮作业造成自伤，他伤的，乙方应担当由此造成的全部经济损失，触犯法律的，应担当法律责任。3、乙方必需持本人身份证进入工地或工作场所，并提交身份证复印件向甲方进展登记。4、乙方工作所需的雨衣、雨鞋由