职场情景模拟剧大赛评分标准.docVIP

  • 50
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 1页
  • 2021-11-03 发布于广东
  • 举报
职场情景模拟剧大赛评分标准 职场情景模拟剧大赛评分标准 PAGE职业规划与发展协会(CPDA) 职场情景模拟剧大赛评分标准 第三届“职场情景模拟大赛”决赛评分标准 情景模拟(40分) 1、紧扣主题,不偏题,思路清晰,对问题有独到的解决方法,并能清楚地表现出来。团队配合默契、场面井然有序。 2、肢体语言恰当,口齿清晰,能够感染他人。 3、吐字清晰标准、普通话标准,表达自然、流畅、无明显停顿。 二、逻辑应答(30分) 1、正确理解问题,对相应问题有相关的专业知识和个人理解。 2、应答停顿较少,语句通顺,措辞恰当,回答问题时大方有礼。 3、语言精练切合问题,条理清晰,结论明确,重点突出,真实可信。 三、仪表礼仪(20分) 1、 着装适合情景模拟所表现的场合,整洁大方 2、 仪表端庄,表情自然,精神饱满,有自信。 3、 行为举止大方、自然,表情丰富真诚,有良好的个人气 4、体现朝气蓬勃的精神风貌;上下场致意,答谢。 四、综合印象(10分) 由评委根据各位选手的临场表现做出综合素质的评价。 感谢各位评委老师在百忙之中参与职业规划与发展协会的活动,您的每一个分数都是对我们最大的鼓励,你的每一次关怀都是我们协会前进和发展的不竭动力。您辛苦了!

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档