山大网络考试《人力资源管理》模拟试题答案1-3.pdfVIP

精品文档 《人力资源管理》模拟试题答案 （1 -# 一、名词解释（每小题 3 分，共 15 分） 1、职务分析： 指对某特定工作岗位作出明确规定， 并确定完成这一工作需要有什么样 的行为的过程。即对某项职务的工作内容和职务规范的描述和研究过程。 2、选拔： 就是从大量的申请人中挑选出最有可能有效胜任工作或组织认为最合适的人 员的过程。 3、薪酬：是一个组织对自己的员工为企业所付出的劳动的一种直接回报，如工资、奖 金等。