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- 2021-11-02 发布于湖南
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企业如何构建和谐劳动关系
劳动关系既是一种经济关系 ,也是一种社会关系 ,它的变化与发展对社会经济的可持续发
展具有非常重要的意义。在企业层面 ,劳动关系的和谐发展有助于培育优良的企业文化 ,提升
企业的综合竞争力 ;相反 ,劳动关系的矛盾激化将会增加管理成本 ,降低管理效率 ,影响企业的
正常发展。劳动关系稳 ,则企业稳、社会稳定。
一、当前企业劳动关系主要特点
劳动关系是发生在劳动过程中的社会关系。劳动关系作为生产关系的一部分 ,其形成和发
展与所有制性质、 生产力发展水平直接相关 ,随着科学技术的进步和人们价值观念的变化、 社
会经济的发展 ,劳动关系具有明显的时代特征。其主要劳动关系主要表现以下特点 :
(一)、劳动关系呈多变性。 随着所有制结构调整和企业产权制度改革的深入
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