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- 2021-11-03 发布于广东
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《管理哲学与企业经营》学员手册; 国际教育联盟培训专家组成员暨新加坡HR中国当代名人研究院教育培训中心主任暨教育培训委员会秘书长、HRJB20年企业管理与10JBCEO15年实战磨练,积累大量资料与案例;后任美国SRI《企业咨询与管理》、《管理技能提升模型》、《企业工作质量》等研究成果已融入培训理论与咨询实践中,颇受理论界和企业界认同与好评,被誉为“将西方管理理念在中国本土化和实用化”管理专家
培训特点: (采用最新‘参与互动’培训方式)
讲演、系统理论、模型工具、方法技巧、案例剖析、真实故事、问题思考、测试练习、角色扮演、观摩学习、管理游戏、情景模拟、讨论交流、现场析疑、领悟归纳、开发潜质、互动推理等
;情景教练式 (问题引导式培训);目录;开场白;哲: 智者的学问
哲学:研究事物本质及其运行的法则
1. 对立统一
2. 量变质变
3. 否定之否定
;管理哲学的要义;管理哲学位置图;管理哲学作用;一、客观线 二、主观线
三、扩展线 四、均衡点 ;1.价值
2.方法
3.选择
4.三效;;一单元:小结与练习;二单元、管理哲学与管理;□□者;三点一线分析法;古代中国;古代中国哲学分析;中国佛学 (宗教哲学);
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