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PAGE 1 PAGE 1 2021年5篇实用教练员劳动合同范本  　　劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循公平自愿、协商全都的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订马上具有法律约束力，当事人必需履行劳动合同规定的义务。下面是我收集整理的下面是我收集整理的5篇有用教练员劳动合同范本，欢迎借鉴参考。  　　5篇有用教练员劳动合同范本(一)  　　甲方(用人单位)：  　　法人代表(负责人)：  　　乙方(劳动者)：  　　身份证号码：  　　住址：  　　依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国合同法》和国家及省的有关规定，甲方双方依工作实际需要，与乙方在公平、自愿、协商全都的基础上，签订本劳动合同。  　　一、合同期限  　　1、有固定期限：本合同从 年 月 日起止 年 月 日止期限为 年。  　　2、试用期限  　　试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。  　　二、工作内容  　　依据甲方需要，乙方自愿在甲方的 岗位从事 工作。  　　三、工作时间  　　1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。  　　2、不定时工作制，即经劳动保障部门批准，乙方所在岗位实行不事实上时工作制。