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家居导购员培训个人小结
第一篇:家居导购员培训个人小结 月日,我参与了一次培训,这次的培训方式很特殊,因为每个人都要上台,用一种特别的方式介绍自己,坐在台下观察每个上台的人像疯子一样,在台上呐喊,暴发出自己的全部的潜在能力,按顺序一个一个的来。快到我了,我紧急的两腿颤抖,许多人都被否定,然后一遍又一遍地舍命喊。来自X市的一位学员,实在喊不动了,站在台上望着老师,老师却严励地说:“你现在只有两条路,一条是发挥全部潜能喊出状态,一务是拎着行李走人。”那位学员又开始舍命喊,老师一次又一次的否定她,让她重来,最终她没能坚持下去,含着眼泪,拿着行李走出教室门,看着她走出去。我想假如就这样被淘汰了,如何面对全部姐妹,那时候我鼓足全部士气走上台,使出吃奶的力气,闭着眼睛用劲喊,忘我地喊,直到老师说“通过”,我才停止。当时我真的很快乐,我快乐的不仅是我通过了这次测试,更快乐的是我超越了自我,战胜了自己,从这次的呐喊中,我深深感到,人的潜力是无限的,只要你英勇地去做,相信一定会成功。 培训期间,我们每天都要读背产品学问,而且每天都要做对练训练,有时嘴巴都讲得不听使唤了,噪子都哑了,但是还要连续讲,连续背,我当时想,假如我们在店里,能像现在一样,每天学习产品学问,每天和同事做对练,那么无论什么样的顾客到店,我们都会以一个合格,专业的家居顾问出现,这样的话让顾客相信我们,依靠我们,那我们就会成为主动方,那我们就能为顾客解决更多的问题,真正成为销售中的“天使”。 有一句话说得好“付出就有回报”,在封闭学习的八天中,来自全国各地的精英们,让我和xx都特别有压力,为了能比她们讲得好,也为了能走在她们前面,每天晚上21:30下课后,别的学员都在看电视,睡觉,我们三个却在宿舍读背产品学问及应对话术。考试的那天中午,其他学员都去午休了,我们三个坐在艾力期特厂门口,一个一个轮番讲产品,然后再指出对方的不足,我们一遍一遍地讲,直到考试时间到了,我们三人才走进考场,面对全部专业人士及老师,我们压力特别大,每人要现场模拟讲产品学问,并逼单,最终成交。因为预备充分,我们三个人以优异的成果结束培训,当我们看到成果单时,我深深感到什么叫种瓜得瓜,种豆得豆的道理了。 在培训当中,团队的精神是特别重要的,假如一个团队心不能往一处想,劲不能往一处使,就好比拉车,假如大家不往一个方向拉的话,那车就会前进得很慢,甚至停止不前,所以工作中也是同样道理。假如我们团结一心,我想没有什么不能成功的,就像这次培训时,我们的团队一样,团里有二位王姐已经四十多岁了,我和于梅三十八岁,在培训中年龄最大,被称为“老龄队”,但就是这支不被大家看好的队伍,在团结一心,不懈的努力下,得了团队第一名。俗话说得好:一支筷子轻轻被折断,十支筷子牢牢抱成团,这就是为什么人人要有团队精神的道理,只有团结一心,我们的工作才能做到最好,只有团结一心,我们的业绩才能达到最高,只有团结一心,我们的价值才能体现得更完美。 第二篇:家居导购员聘用合同 专卖店导购员合同 甲方:学习树乙方: 经双方友好协商,本着自愿,公平的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守: 一、合同期限 合同有效期自年月日至年月日止。合同期满即终止执行。因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。 二、工作时间 每天正常工作时间为九个小时,特别状况视状况而定。如需请假提前一天申请。请假期间不享受提成。 三、劳动报酬 基础工资700元+全勤奖100元+销售提成1%甲方暂押乙方15天工资作为保证金,合同终止后返还乙方。(合同期内如乙方违约,甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿) 四、劳动纪律 自觉遵守本店劳动纪律,准时上下班。不每月盘点一次,盘点少货时,查明状况后由乙方根据丢失货品的吊牌价赔偿给甲方; 4、需经双方协议解除合同的,提出解除合同的任何一方,必需提前10天通知对方,方可办理解除合同手续。 5、本着自愿的条件下,聘用时间为一年,如有特别状况,必修提前一月通知甲方并培训好下一名营业员方可离开,否则应担当赔偿责任,扣发当月工资。 十、保密义务 员工在任职期间以及离职之后对其在本专卖店任职期间接触、知悉的属于 本专卖店、或者虽属于第三方但本专卖店承诺有保密义务的技术隐秘和其他商业隐秘信息,担当保密义务和不擅自使用有关商业隐秘的义务。员工于离职办理交接时,返还全部属于本专卖店的商业隐秘的资料,包括记载着本专卖店隐秘信息的一切载体。 十一、离职手续 1、员工在终止或解除合同时
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