- 2
- 0
- 约2.57千字
- 约 45页
- 2021-11-03 发布于江苏
- 举报
;一、职业化员工的素质模型
二、培养技能成为技术专家
三、时间管理与工作执行力
四、沟通技巧与工作执行力
五、专注细节精益工作流程;1、职业化员工的素质特征
? 复合性
——知识经济时代的必然
——一专多能:“德、才、学、识、质、体”
? 层次性
——不同层次人员综合性能力不同
(高层、中层和基层)
? 动态性
——在学习化生存的今天,能力是个变量;2、新时期员工素质模型;2、新时期员工素质模型;2、新时期员工素质模型;2、新时期员工素质模型;——个性测验(卡特尔16PF中的人格特征);2、新时期员工素质模型;2、新时期员工素质模型;2、新时期员工素质模型;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。07:21:4407:21:4407:216/9/2021 7:21:44 AM
11、人总是珍惜为得到。6月-2107:21:4407:21Jun-2109-Jun-21
12、人乱于心,不宽余请。07:21:4407:21:4407:21Wednesday, June 9, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2107:21:4407:21:44June 9, 2021
14、抱最大的希望,作最大的努力。09 六月 20217:2
原创力文档

文档评论(0)