个人高效执行力修炼.pptxVIP

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  • 2021-11-03 发布于江苏
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;一、职业化员工的素质模型 二、培养技能成为技术专家 三、时间管理与工作执行力 四、沟通技巧与工作执行力 五、专注细节精益工作流程;1、职业化员工的素质特征 ? 复合性 ——知识经济时代的必然 ——一专多能:“德、才、学、识、质、体” ? 层次性 ——不同层次人员综合性能力不同 (高层、中层和基层) ? 动态性 ——在学习化生存的今天,能力是个变量;2、新时期员工素质模型;2、新时期员工素质模型;2、新时期员工素质模型;2、新时期员工素质模型;——个性测验(卡特尔16PF中的人格特征);2、新时期员工素质模型;2、新时期员工素质模型;2、新时期员工素质模型;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021 10、低头要有勇气,抬头要有低气。07:21:4407:21:4407:216/9/2021 7:21:44 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2107:21:4407:21Jun-2109-Jun-21 12、人乱于心,不宽余请。07:21:4407:21:4407:21Wednesday, June 9, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2107:21:4407:21:44June 9, 2021 14、抱最大的希望,作最大的努力。09 六月 20217:2

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