058员工劳动纪律管理制度(OK).pdfVIP

文件编号 FWI-058 深圳市惠得科技有限公司 版 次 1 版 文 件 名 称 员 工 劳 动 纪 律 管 理 制 度 页 次 1 of 3 1． 目的： 1.1 为使本公司员工更好地遵守公司劳动纪律，特制定此管理制度，以便执行。 2． 范围： 2.1 凡经本公司所录用的所有员工（含临时工） ，均须遵守此管理制度。 3. 权责： 3.1 管理部负责本守则制定、修改、废止之起草工作。 3.2 总经理负责本守则制定、修改、废止之核准。 4. 内容： 4.1 所有员工自雇用之日起 ,必须服从上级安排 ,有意见须以正当程序解决 .若有私自抵触行为 ,轻则执 行罚款或书面警告一次 ,重则一律开除 ,情节或后果特别严重的公司还将追究其法律责任 . 4.2 员工进入厂区必须穿工衣并正面佩戴厂证 ,且衣着必须整洁 ,违者罚款 10 元 . 4.3 员工打卡后不得外出 ,有事须持有效放行条 ,违者记小过一次。上下班打卡按秩序排队，不得托人 或代人打卡，不得虚打加班卡，违者第一次罚款 50 元，第二次开除。 4.4 员工不得携带与工作无关的物品进入厂区 ,违者没收其携带品并罚款 10 元 . 4.5 上班时间严禁进食 ,违者书面警告处罚 . 4.6 严禁在生产车间和仓库内吸烟 ,违者记小过一次 ,若由此造成公司经济损失由肇事人等额赔偿 . 4.7 工作时间不准闲谈 ,不准接待私访者 ,不准拨打私人电话或长时间接听私人电话 (工人不得接听私 人电话 ),本条所述情节一律书面警告处罚 ( 经申请被批准的或课长级以上除外 ). 4.8 保持工场整洁 ,工作在指定地点进行 ,物品在指定地点堆放 ,不准随地吐痰或乱涂乱写乱扔垃圾 ,违 者第一次口头警告并责令立即更正及清理 ,不听从警告或第二次重犯者责令立即更正 / 清理并书 面警告处罚 . 4.9 工人必须遵守机台 操作规则 及 作业指导书 ,非指定操作者 ,不得操作各种设备 (含办公设备 ,不 得利用公司电脑做与工作无关的事 ) 、仪器 ;指定操作者须依照 操作规则 操作 ,特别注意安全 . 4.10 自觉维护环境卫生 ,各种物品摆放整齐 . 4.11 厂内一切物料属公司财产 ,任何人未经相应主管人员批准不得擅自拿出厂外 ,违者以盗窃论处 ,轻 则开除 ,重则送交公安机关处理 . 文件编号 FWI-058 深圳市惠得科技有限公司 版 次 1 版 文 件 名 称 员 工 劳 动 纪 律 管 理 制 度 页 次 2 of 3 4.12 由于意外原因损坏公物 ,酌情赔偿 ; 由于失职原因损坏公物 ,照价赔偿并书面警告处罚 ;若属故意破 坏行为 ,视情节轻重照价赔偿并开除出厂或送交公安机关处理 . 4.13 员工消极怠工或上班睡觉者 ,一经查实小过