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2014年4月高等教育自学考试全国统一命题考试
公共管理试题
课程代码:03328
一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)
1.公共管理的合作共治性强调的社会构成三分法是(D)1-7
A.政府——个人——社会 B.集体——个体——政府
C.政府——市场——集体 D.国家——社会——市场
2.政府建立社会福利制度以提高社会弱者的福利待遇和生活质量时,履行的职能是(A)1-16
A.促进社会公平 B.保护自然环境
C.保证市场秩序 D.保持经济发展
3.公共行政学的鼻祖是(C)1-19
A.史泰因 B.法约尔
C.威尔逊 D.西蒙
4.马克斯·韦伯认为作为行政组织体系基础的权力是(C)2-54
A.传统权力 B.超凡权力
C.法定权力 D.世袭权力
5.公共选择理论研究的重点是(A)2-60
A.非市场决策 B.市场决策
C.非政府决策 D.个人决策
6.自由放任主义时期对政府角色的定位是(B)3-92
A.大政府是好政府 B.小政府是好政府
C.无限政府是好政府 D.全能政府是好政府
7.20世纪80年代以来公共管理改革对政府功能的定位是(A)3-99
A.市场化 B.集权化
C.扩大化 D.政治化
8.下列属于警察的强制性公共责任的是(A)4-133
A.打击犯罪 B.支教
C.捐款 D.献血
9.下列属于内部监督的是(D)4-142
A.公民选举 B.媒体报道
C.利益集团 D.官僚制
10.解决公共权力“悖论”的最基础途径是(D)4-156
A.提高管理水平 B.加强思想教育
C.达成权力与权力的平衡 D.达成权力与责任的平衡
11.提出内容——过程公共政策分析模式的是(B)5-197
A.麦考尔和沃尔夫 B.麦考尔和韦伯
C.麦考尔与邓恩 D.麦考尔和维宁
12.政治系统决策模式的提出者是(C)5-184
A.哈罗德·拉斯韦尔 B.安德森
C.戴维·伊斯顿 D.布坎南
13.计划的第四步是(B)6-209
A.拟定可供选择的方案 B.方案评价
C.选择方案和拟定派生计划 D.编制预算
14.战略管理的作用并不在于(D)6-234
A.使组织对未来形成一致的意见 B.使组织成员知道他们行动的方向
C.使公共部门自身能够不断学习和变革 D.制度一个一劳永逸的战略规划
15.成就需要理论的提出者是(A)7-268
A.麦克利兰 B.马斯洛
C.弗鲁姆 D.赫茨伯格
16.外部沟通不包括是(C)7-286
A.企业与工会之间的沟通 B.企业与股东之间的沟通
C.企业生产与销售部门之间的沟通 D.企业与政府之间的沟通
17.下列属于传统组织设计形式的是(B)8-304
A.团队型组织 B.职能式组织
C.矩阵型组织 D.无边界组织
18.广义层面的公共管理外部协调实际上是处理(A)8-329
A.公共管理与社会的关系 B.公共管理与国家行政机关的关系
C.公共管理与其他国家政权机关的关系 D.公共管理与政党的关系
19.以下属于公共部门4E绩效价值标准的是(D)9-356
A.卓越(Excellence) B.足够(Enough)
C.公正(Equity) D.电子化(Electronic)
20.“下一步行动”方案使传统官僚发生了巨大的变化,它发生在(B)9-376
A.美国 B.英国
C.新西兰 D.澳大利亚
21.20世纪60年代中期人力资源管理所处的发展阶段是(B)10-398
A.福利人事阶段 B.人事管理阶段
C.人力资源管理阶段 D.人力资本管理阶段
22.组织创新对人力资源管理者的技能和能力提出了要求,其中需要由人力资源管理专家确认的是(D)10-429
A.任务技能 B.部门经济管理定向
C.交流技能 D.顾问能力
23.按我国分税制的类型,下列属于中央固定收入的是(C)11-463
A.地方企业所得税 B.个人所得税
C.关税 D.资源税
24.下来不属于电子政府特点的是(C)12-515
A.信息技术是手段
B.服务是目的
C.政府是其唯一的行为主体
D.政府自身改造后的新政府是其形态
25.电子政府是信息社会资源配置的中枢,它的最大特色是(B)12-516
A.现实性 B.虚拟性
C.安全性 D.公共性
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
26.公共政策利益调控规律主要包括(ACE)5-172
A.主导群体优先规律 B.正负效力作用规律
C.损益补偿规律 D.公共政策生命周期规律
E.多数满意规律
27.以下可认定为非强制型公共组织的有(ABCDE)8-300
A.社区学校 B.高等院校
C.基金会 D.医疗保障机构
E.科学技术团体
28.我国目前的公务员制度的特征有(BDE)10-407-408
A.实行统一模式管理体制 B.具有科学的激励竞争机制
C.实行
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