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- 2021-11-03 发布于山东
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安全生产事故学习报告计划以及处理学习制度
安全生产事故学习报告计划以及处理学习制度
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安全生产事故学习报告计划以及处理学习制度
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生产安全事故报告和办理制度
目的
为了增强公司内各种伤亡事故的管理,保证公司员工在事故发生后第一时间内能获得实时有效的治疗和急救,减少因事故的发生给公司财富、人员带来不利的影响,做好事故的管理,有针对性地拟订改良举措,预防事故的重复发生,特拟订本制度。
范围
本制度合用于公司内发生的所有安全事故的管理。
引用标准
《公司员工伤亡事故分类》 (GB6441-86)
《生产安全事故报告和检查办理条例》(国务院令第493号)
事故分类、分级和检查办理档案管理
事故分类
火灾事故:在生产过程中,因为各样原由惹起的火灾,并造成人员伤亡或
物质财富损失的事故。
爆炸事故:在生产过程中,因为各样原由惹起的爆炸,并造成人员伤亡或
物质财富损失的事故。
设备事故:因为设计、制造、安装、施工、使用、检维修、管理等原由造
成机械、动力、电讯、仪器(表)、容器、运输设备、管道等设备及建 (构)筑物等
破坏、造成损失或影响生产的事故。
生产事故:因为指挥错误,或许违犯工艺操作规程和劳动纪律,造成停、
减产,以及跑料、串料的事故。
交通事故:车辆、船舶内行驶航运中,因为违犯交通、航运规则,或因机
械设备故障造成车辆、船舶破坏、物质财富损失或人身伤亡的事故。
人身事故:工作时间在生产岗位劳动过程中,除上述五类事故外,发生的
与工作有关的人身伤亡或急性中毒事故。
职业病危害事故:指致使职业病发生的事故。
事故分级
为便于事故管理,本公司依据事故造成结果的严重程度,依据员工所受伤
害程度和伤亡人数分类以下:
①类:小伤事故,指只有小伤的事故;
②类:重伤事故,指有重伤没有死亡的事故;
③类:死亡事故,指发生 1人以上死亡事故;
④类:一般事故,是指造成 3人以下死亡,或许 10人以下重伤,或许 1000
万元以下直接经济损失的事故;
⑤类:较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或许10人以上50人以下重伤,或许1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
⑥类:重要事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或许50人以上100人以下重伤,或许5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
依据上述事故的分类;对事故的办理权限规定以下 :
(1)①类事故由所在单位负责事故的最后办理,并将《事故报告办理表》
实时送安全主任存案;
(2)②类事故由事故所在部门填写《事故报告办理表》提出办理建议后,
由安全主任提出建议,最后由总经理审批。
3)③类至⑥类事故,所在部门经理立刻向总经理报告,并报告当地政府有关部门恳求检查办理。
事故事故检查办理和档案管理
人身伤亡事故、火灾事故、爆炸事故由安全主任负责检查、办理和档案管
理。
生产事故、设备事故由行政部负责检查、办理和档案管理。
质量事故由安全主任负责检查、办理和档案管理。
医疗事故,由行政部负责检查、办理和档案管理。
交通事故由地方公安交通部门检查、办理,安全主任辅助检查、办理和档
案管理。
各职能专业按分类管理的要求,除负责事故检查、办理、统计和成立台帐
档案外,仍应报安全主任存案,需向政府有关部门报送的资料, 一致由安全主任
报送。
职责
总经理为本公司安全生产的第一责任人, 负责组织事故检查小组对各种事故
进行检查、办理。
安全主任辅助总经理对事故进行检查、并提出办理建议。成立事故台帐,定
期对事故进行统计和剖析。
各部门负责本部门的事故检查和办理。
每个员工对发惹祸故应实时报告,并配合事故检查工作。
工作程序
事故报告
事故发生后,事故当事人或发现人应立刻报告部门经理或安全主任。
安全主任接到事故报告后,应立刻向总经理报告。状况紧迫时,能够直接
向僮侨安全生产监察行政部门报告。同时应该立刻启动应急方案,采纳有效举措,
组织急救,防备事故扩大,减少人员伤亡和财富损失。
总经理接到报告后,应该于1小时内向安全生产监察行政部门和街道做事
处报告。同时组织和指挥事故应急处理
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